雇員點評標簽
職位描述
績效管理薪酬福利人力資源服務(wù)
崗位職責：
1、完善大區(qū)事業(yè)部薪酬和績效管理制度、流程，搭建系統(tǒng)的薪酬和績效管理體系；
2、根據(jù)年度編制規(guī)劃，負責人力成本的預(yù)算、調(diào)整和管控，及時編制人力成本的相關(guān)報表和數(shù)據(jù)分析；
3、績效管理：①指導(dǎo)和監(jiān)督大區(qū)事業(yè)部開展組織績效工作，匯總分析績效考核結(jié)果，定期進行績效分析和評價；②負責績效管理工具及使用方法的培訓(xùn)宣貫，給予員工輔導(dǎo)；③指導(dǎo)和監(jiān)督各部門的績效反饋及相應(yīng)改進措施的制定和落實；④負責績效考核結(jié)果的應(yīng)用及績效考核申訴的管理工作。
4、主導(dǎo)開展年度調(diào)薪工作，并制定科學(xué)合理的建議方案；
6、分析人力資源情況并提供數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供依據(jù)。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源、勞動經(jīng)濟管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗要求：五年以上大型企業(yè)薪酬績效同崗位工作經(jīng)驗，操作過年度調(diào)薪、薪酬調(diào)研、人力成本預(yù)算、年終獎金方案、績效變革等項目；
3、技能要求：具薪酬績效設(shè)計工作經(jīng)驗，掌握薪酬績效方案設(shè)計方法、工具及流程，了解國家及地區(qū)相關(guān)法規(guī)及政策；
4、能力要求：較強的數(shù)據(jù)分析能力；薪酬方案設(shè)計能力；組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力和計劃協(xié)調(diào)能力。
工作地點：
2025年工作地點在南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)（大區(qū)總部所在地），2026年工作地點將搬至貴港市（大區(qū)總部搬遷）
獎金績效
年度13.5薪
工作地點
隆安縣南寧海大生物科技有限公司
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職位發(fā)布者
覃先生/人行經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
海大集團
廣東海大集團股份有限公司（股票代碼：002311）是以科技為主導(dǎo)的中國農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，1998年成立于廣東廣州。歷經(jīng)20余年穩(wěn)健發(fā)展，海大集團目前業(yè)務(wù)涵蓋飼料、種苗、動保疫苗、智慧養(yǎng)殖、食品加工等現(xiàn)代農(nóng)牧全產(chǎn)業(yè)鏈，在全球擁有分子公司逾600家、員工達4萬人，位列2023中國企業(yè)500強第238位、2023中國民營企業(yè)500強第87位。憑借優(yōu)異的業(yè)績和綜合實力，海大集團飼料全年銷量穩(wěn)居全球前二，其中水產(chǎn)飼料銷量全球第一。在水產(chǎn)領(lǐng)域，海大集團擁有全球領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢、資源儲備和產(chǎn)業(yè)化規(guī)模，擁有6個國家新品種，蝦苗和魚苗年銷量居全球第一。海大集團以科技作為企業(yè)的核心競爭力，近15年來累計科研投入超46億元，研發(fā)團隊超3500人，擁有多個國家級科技創(chuàng)新載體，每年開展自主研發(fā)項目試驗1000多項。2024年上半年，海大集團實現(xiàn)歸母凈利潤21.25億元，同比增長93.15%，實現(xiàn)飼料銷量約1,179萬噸，同比增長約8.5%。 2023年，海大集團實現(xiàn)營業(yè)收入1161億元，同比增長10.89%。2009年11月，海大集團成功登陸A股，備受社會各界及資本市場的高度認可。更多內(nèi)容請瀏覽公司官方網(wǎng)站
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