雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
薪酬管理績效管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌建立薪酬管理制度，統(tǒng)籌策劃薪酬激勵方案，推動落實(shí)各級人員年度薪酬調(diào)整、薪酬專項(xiàng)激勵等各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)人工成本預(yù)算編制及監(jiān)查工作，制定預(yù)算管控紅線及原則，推進(jìn)人工成本總額管理，定期開展監(jiān)查及評價；
3、負(fù)責(zé)員工薪酬計發(fā)管理、福利管理；
4、負(fù)責(zé)制定績效考核方案，形成相應(yīng)管理制度及原則；
5、統(tǒng)籌組織實(shí)施績效全流程管理，定期開展績效評價，根據(jù)業(yè)績評價結(jié)果統(tǒng)籌開展輔導(dǎo)與改進(jìn)，促進(jìn)績效目標(biāo)的提升；
6、結(jié)合實(shí)際績效情況，出具績效考核標(biāo)準(zhǔn)及指引，定期更新。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源績效、薪酬模塊業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有營銷團(tuán)隊人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極踐行并宣貫企業(yè)文化；
4、有人力資源相關(guān)職業(yè)資格或技能等級證書優(yōu)先；
5、熟練掌握各類辦公軟件的操作技能，掌握人力資源相關(guān)法律法規(guī)，具備的較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理、溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德。
工作地點(diǎn)
中山廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司(雅柏北路)
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職位發(fā)布者
邱女士/hr
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美味鮮廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司坐落于美麗的名人城市——中山市，是中炬高新技術(shù)實(shí)業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司（股票代碼：600872）的全資控股企業(yè)，是專業(yè)生產(chǎn)調(diào)味品的現(xiàn)代化大型企業(yè)，是我國調(diào)味品的主要品牌企業(yè)之一。公司注冊資本2億元，占地面積數(shù)百畝，擁有5萬平方米得天獨(dú)厚的沿江大曬場，年生產(chǎn)能力50萬噸，擁有廚邦、美味鮮兩大品牌。生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品涵蓋九大類別：醬油、雞粉（精）、食用油、蠔油、調(diào)味醬、腐乳、食醋、味精、調(diào)味汁，共100多個品種，300多個規(guī)格，產(chǎn)銷量位居全國前列。近年來，公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證，相繼獲得“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“中國馳名商標(biāo)”、“中華老字號”等榮譽(yù)。公司起源于清末民初的香山醬園，100多年來始終專注于醬油、雞粉等調(diào)味品的研究和開發(fā)，始終致力于生產(chǎn)味道鮮美的調(diào)味品，始終遵循一貫的品質(zhì)要求和口味追求，堅持傳統(tǒng)釀造技藝之精華，融入現(xiàn)代工藝之科技，目前調(diào)味品生產(chǎn)工藝已達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平?！耙云焚|(zhì)為基礎(chǔ)，以市場為導(dǎo)向”。廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司高度重視市場營銷和品牌??設(shè)，以弘揚(yáng)民族飲食文化為己任，努力把廚邦品牌打造成為“中國調(diào)味品第一品牌”，努力將美味鮮公司建設(shè)成為技術(shù)領(lǐng)先、品牌強(qiáng)勢、人才集聚、管理科學(xué)、幸福和諧的現(xiàn)代化大型調(diào)味食品企業(yè)集團(tuán)，把最天然最鮮美的調(diào)味品獻(xiàn)給13億中國人。公司福利待遇： 1、社會保險：購買五險及人身意外險； 2、餐補(bǔ)：根據(jù)實(shí)際出勤提供餐費(fèi)補(bǔ)貼 3、住宿補(bǔ)貼：公司本部人員提供住宿，若不住公司宿舍，給予住宿補(bǔ)貼； 4、高溫補(bǔ)貼：6-10月份可享受100-200元/月補(bǔ)貼； 5、帶薪假期：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假等； 6、節(jié)日福利：節(jié)日費(fèi)50-300元，部分節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問品； 7、生日補(bǔ)貼：生日補(bǔ)貼200元（工作滿一年）； 8、免費(fèi)體檢：入職后享受年度免費(fèi)健康體檢； 9、員工獎勵：每年年底公司評選先進(jìn)、優(yōu)秀員工，分別給予1500~4000元的獎勵； 10、年終獎：年底雙薪。
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