一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)月度、年度工資、獎金的核發(fā)。報表統(tǒng)計、分析等工作;
2、負責(zé)年度人工成本預(yù)算的編制、監(jiān)查;
3、負責(zé)個稅的申報等相關(guān)工作;
4、負責(zé)福利待遇的核發(fā);
5、負責(zé)協(xié)助制定薪酬激勵、調(diào)薪等相關(guān)方案,測算評估,匯報等。
二、任職要求:
1、至少3年以上薪酬模塊的工作經(jīng)驗,有快消品行業(yè)的優(yōu)先;
2、 熟練使用excel公式,會做PPT,報表;
3、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯條理清晰;
4、認真、細心、嚴謹。