職位描述
商務(wù)英語(yǔ)體育翻譯服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.項(xiàng)目全程管理：負(fù)責(zé)涉外體育項(xiàng)目的全流程策劃、執(zhí)行與監(jiān)督，確保項(xiàng)目高效推進(jìn)并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
2.方案撰寫：獨(dú)立完成中英文項(xiàng)目方案、執(zhí)行計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告，確保文案專業(yè)精準(zhǔn)。具備優(yōu)秀的文案撰寫與邏輯分析能力。
3.對(duì)外聯(lián)絡(luò)：負(fù)責(zé)與涉外體育協(xié)會(huì)、組織、機(jī)構(gòu)、合作伙伴的日常溝通、商務(wù)洽談及關(guān)系維護(hù)。
4.協(xié)議擬定：草擬、審核涉外合作協(xié)議及商務(wù)文件，確保條款合法合規(guī)并符合公司利益。
5.跨部門協(xié)作：聯(lián)動(dòng)公司內(nèi)外部資源，保障項(xiàng)目資源整合與落地效果。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、翻譯、法律專業(yè)優(yōu)先。
2.語(yǔ)言能力：
o優(yōu)秀的英文口譯（交替?zhèn)髯g或同聲傳譯）及筆譯能力，能獨(dú)立完成國(guó)際溝通與文書工作；
o英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)（TEM-8）或同等水平者優(yōu)先，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
o熟悉體育行業(yè)，具備大型體育賽事活動(dòng)策劃或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)內(nèi)外體育組織/協(xié)會(huì)運(yùn)作模式；
o持有冰雪、戶外等項(xiàng)目的裁判員、教練員、社會(huì)指導(dǎo)員證書者優(yōu)先。
4.核心技能：
o出色的中英文方案撰寫能力，熟練使用Office、WPS、PS、AI等應(yīng)用工具；
o具備商務(wù)談判技巧，擅長(zhǎng)跨溝通與資源整合；
o抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差及靈活工作時(shí)間。
工作地點(diǎn)
北京豐臺(tái)區(qū)南三環(huán)中路15號(hào)院
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職位發(fā)布者
王女士/華體冰雪人力
立即溝通
華體集團(tuán)有限公司中國(guó)奧委會(huì)控股的國(guó)有體育產(chǎn)業(yè)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司，成立于1993年，公司設(shè)有體育金融、體育科技、體育賽事、體育建設(shè)、體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、體育旅游、物業(yè)及實(shí)物性資產(chǎn)管理、體育孵化業(yè)務(wù)等八大業(yè)務(wù)板塊，下屬子公司、分公司、參股企業(yè)共計(jì)20余家，2家上市（掛牌）企業(yè)。華體集團(tuán)專注于體育產(chǎn)業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋體育設(shè)施建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈，緊緊圍繞股東工作要求，聚集試點(diǎn)目標(biāo)和功能定位，以提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率為導(dǎo)向，服務(wù)總局戰(zhàn)略，遵循市場(chǎng)規(guī)律，著重打造市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)、專業(yè)化管理國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。同時(shí)不斷創(chuàng)新商業(yè)模式、拓展新興業(yè)務(wù)，并在互聯(lián)網(wǎng)+體育、體育培訓(xùn)、體育教育、體育旅游、高科技體育產(chǎn)品及設(shè)備研發(fā)等領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展。在國(guó)內(nèi)率先提出“體育場(chǎng)館建設(shè)初期規(guī)劃設(shè)計(jì)一定要為后期運(yùn)營(yíng)提供空間”的理念，并通過“體育設(shè)施建設(shè)—體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)—體育場(chǎng)館活動(dòng)的完整產(chǎn)業(yè)鏈”在行業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)影響力。面向未來，華體集團(tuán)將秉承“追求卓越、以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，貫徹“立足體育、發(fā)展本體”的發(fā)展主線，致力打造具有核心綜合競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)內(nèi)一流體育產(chǎn)業(yè)企業(yè)，立志成為體育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的第一品牌和體育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先者。
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