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崗位職責(zé)： 1、車(chē)隊(duì)資產(chǎn)管理： 車(chē)隊(duì)所有資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，準(zhǔn)確掌握車(chē)隊(duì)資產(chǎn)的數(shù)量、種類(lèi)和狀態(tài)，協(xié)同財(cái)務(wù)核對(duì)賬目中記錄的資產(chǎn)價(jià)值與實(shí)際資產(chǎn)是否一致；車(chē)隊(duì)相關(guān)采購(gòu)申請(qǐng)，辦公用品、輪胎、ETC、油卡、車(chē)輛配件、保險(xiǎn)、證件等需求提交與管控。 2、車(chē)隊(duì)維修保養(yǎng)管控： 對(duì)維修廠的資質(zhì)、技術(shù)水平和信譽(yù)進(jìn)行評(píng)估，商務(wù)洽談，賬單核對(duì)，費(fèi)用支付等，降低維保成本與車(chē)輛故障率。 3、車(chē)輛監(jiān)督： 維修質(zhì)量監(jiān)督，對(duì)維修廠進(jìn)行綜合評(píng)估，車(chē)輛維修過(guò)程跟蹤，確保維修工作符合標(biāo)準(zhǔn)。車(chē)輛清潔與保養(yǎng)用品管理，安排車(chē)輛的定期清潔工作，保持車(chē)輛的整潔。 4、運(yùn)行時(shí)效管控： 分析時(shí)效不達(dá)標(biāo)原因，在車(chē)隊(duì)通報(bào)跟進(jìn)，日維度分析改善給車(chē)管，提高車(chē)輛運(yùn)行準(zhǔn)點(diǎn)率。 5、車(chē)輛油耗管理： 根據(jù)車(chē)輛線路、車(chē)型、貨重、天氣等因素分析油耗數(shù)據(jù)，分析問(wèn)題車(chē)輛給車(chē)管，對(duì)承包人進(jìn)行培訓(xùn)整改，降低車(chē)輛油耗。 6、輔助駕駛AD占比管控： 統(tǒng)計(jì)分析AD占比低的原因，整改計(jì)劃及線路調(diào)整方案，車(chē)管跟進(jìn)承包人整改結(jié)果，提升輔助駕駛AD占比。 7、車(chē)隊(duì)日常管理： 日常相關(guān)數(shù)據(jù)提交總部，會(huì)議組織，負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)周例會(huì)、月例會(huì)的內(nèi)容與數(shù)據(jù)，協(xié)助車(chē)隊(duì)長(zhǎng)管理；經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、出勤率、日均里程等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，給車(chē)隊(duì)長(zhǎng)提供數(shù)據(jù)支撐，提升各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)。 任職要求： 1. 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 1-3年物流/運(yùn)輸行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉車(chē)隊(duì)管理流程者優(yōu)先； - 有ERP/TMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。