崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源政策,規(guī)劃和開(kāi)展組織建設(shè)工作。
2. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等日常工作。
3. 管理員工入職離職、社保福利等方面的人事事務(wù)。
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展人力資源管理相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,具備創(chuàng)業(yè)精神,做事認(rèn)真細(xì)致。
2. 熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問(wèn)題的能力。
4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。