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一、關(guān)鍵職責(zé)： (一)負責(zé)制訂區(qū)域中、長期與年度經(jīng)營計劃并組織實施。 (二)負責(zé)組織區(qū)域新項目的論證、報批、項目建設(shè)、接交和經(jīng)營實施。 (三)負責(zé)區(qū)域范圍相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)的歸口、規(guī)范，相關(guān)業(yè)務(wù)的開拓。 (四)負責(zé)區(qū)域范圍行業(yè)文化品牌形象建設(shè)、團隊建設(shè)和制度建設(shè)。 (五)負責(zé)執(zhí)行集團、事業(yè)部決策、決議，解決區(qū)域內(nèi)的熱點、難點、疑點問題，督導(dǎo)全員提高執(zhí)行力。 (六)負責(zé)區(qū)域內(nèi)財務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和審批。 (七)完成上級交辦的其它工作任務(wù)。 二、工作內(nèi)容： (一)負責(zé)制訂區(qū)域中、長期與年度經(jīng)營計劃并組織實施。 1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求，制訂區(qū)域中長期發(fā)展計劃。 2、制定區(qū)域年度經(jīng)營計劃，并落實到季度、月度，指導(dǎo)、檢查、督促實施。 3、督促區(qū)域各單位年度工作規(guī)劃的制訂，檢查、指導(dǎo)工作規(guī)劃的實施。 (二)負責(zé)組織區(qū)域新項目的論證、報批、項目建設(shè)、接交和經(jīng)營實施。 1、負責(zé)新項目考察論證，報審報批。 2、負責(zé)組織新項目找地，簽訂協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。 3、參與、指導(dǎo)新項目建設(shè)。 4、做好相關(guān)單位協(xié)調(diào)，組織新項目接交。 5、督促、指導(dǎo)新項目業(yè)務(wù)啟動和規(guī)范經(jīng)營。 (三)負責(zé)區(qū)域范圍相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)的歸口、規(guī)范，相關(guān)業(yè)務(wù)的開拓。 1、負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)交警大隊、中隊的關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的全部歸口和不斷推進。 2、負責(zé)協(xié)調(diào)城管、路政、運政、交管等職能部門的關(guān)系，拓展非交警業(yè)務(wù)。 3、負責(zé)協(xié)調(diào)物價、稅務(wù)等職能部門的關(guān)系。 4、負責(zé)協(xié)調(diào)兄弟廠、站的業(yè)務(wù)和工作關(guān)系。 (四)負責(zé)區(qū)域范圍行業(yè)文化品牌形象建設(shè)、團隊建設(shè)和制度建設(shè)。 1、督促檢查區(qū)域各單位行業(yè)文化品牌形象建設(shè)的實施。 2、宣貫、落實行業(yè)文化，努力維護行業(yè)形象。 3、負責(zé)區(qū)域人員招聘、錄用、幫帶、培訓(xùn)、任用、管理的指導(dǎo)。 4、負責(zé)梯隊人員的選拔、培養(yǎng)。 5、負責(zé)集團和事業(yè)部規(guī)章制度的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行。 (五)負責(zé)執(zhí)行集團、事業(yè)部決策、決議，解決區(qū)域內(nèi)的熱點、難點、疑點問題，督導(dǎo)全員提高執(zhí)行力。 1、負責(zé)集團、事業(yè)部年度、季度工作會議精神的傳達貫徹。 2、負責(zé)執(zhí)行事業(yè)部各項決策、決議，及時解決執(zhí)行中存在的問題。 3、負責(zé)工作現(xiàn)場指導(dǎo)，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題。 4、負責(zé)組織執(zhí)行力的培訓(xùn)教育，提高員工執(zhí)行力。 (六)負責(zé)區(qū)域內(nèi)財務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和審批。 1、區(qū)域內(nèi)站長費用開支和外協(xié)費用支付的審批。 2、區(qū)域內(nèi)員工薪酬計算體系外預(yù)借工資的審批。 3、區(qū)域內(nèi)固定資產(chǎn)購置審核。 4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查收支管理工作，定期不定期抽查收支的合規(guī)性、真實性、完整性。 (七)完成上級交辦的其它工作任務(wù)。