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崗位內(nèi)容： 1. 負責制定區(qū)域內(nèi)分公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，管理并監(jiān)督分公司的運營工作； 2. 編制年度經(jīng)營指標及重點工作計劃，定期對目標完成情況進行評估和調(diào)整； 3. 協(xié)調(diào)各項目間的運營管理工作，實現(xiàn)資源共享，提高運營效率； 4. 支持總部的各項戰(zhàn)略決策，并向上級領導匯報工作情況。 1.任職要5年以上相關工作經(jīng)驗，對物業(yè)管理與人際交系處理需求有很深的理解； 2. 熟練掌握公司管理流程和各項業(yè)務知識，具備出色的團隊領導能力； 3. 能夠履行高度負責的精神，善于分析數(shù)據(jù)和問題，快速做出決策； 4. 具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，追求卓越和創(chuàng)新，能適應高壓和快節(jié)奏工作環(huán)境。