負責區(qū)域:
部門工作績效目標、團隊人員選用育留、現(xiàn)場工程品質(zhì)提升,運行和維修班組的日常考核
崗位職責:
制定部門工作目標并帶領(lǐng)部門成員達成部門工作績效目標、團隊人員選用育留的人才梯隊建設(shè)、現(xiàn)場工程管理標準要求及品質(zhì)提升,運行和維修班組的日常及月度績效考核
任職要求:
工程專業(yè)本科學歷,中級職稱以上資質(zhì)證件,20萬方以上項目管理(商業(yè)綜合體、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園管理經(jīng)驗),30人以上工程團隊管理經(jīng)驗
精通供配電、空調(diào)、電梯其中之一,有一定的文案書寫能力,薪酬視個人能力決定上限
福利待遇亮點:繳納高額社保公積金、交通補貼、職位津貼、崗位津貼
職位福利:包住、餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、免費停車、五險一金
職位亮點:1.帶團隊2.標桿項目3.項目負責人前景