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1、負(fù)責(zé)接受總監(jiān)分配的經(jīng)營目標(biāo)，簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書,并保證責(zé)任目標(biāo)完成； 2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目部并正常開展工作； 3、負(fù)責(zé)組織勞務(wù)隊(duì)伍按計劃完成當(dāng)月工程量； 4、負(fù)責(zé)按計劃完成每個月的工程款項(xiàng)回收； 5、負(fù)責(zé)提高甲方對公司的滿意度； 任職資格： 1、熟悉照明工程技術(shù)規(guī)范和相關(guān)施工工藝，熟悉基礎(chǔ)電力材料和電力設(shè)備知識，熟悉工程項(xiàng)目管理流程，了解工程造價流程，能熟練處理甲方、總包方、代建方及監(jiān)理方關(guān)系，了解工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，了解各類照明技術(shù)知識及方案實(shí)現(xiàn)方式。 2、專業(yè)軟件操作能力、CAD識圖能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)急突發(fā)事件的處置能力，熟練使用辦公軟件，高度責(zé)任心及執(zhí)行力。 3、3年以上工裝行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上機(jī)電工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事燈光工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、抗壓能力，適應(yīng)長期出差，駕駛執(zhí)照，具有中級工程師或二級建造師職業(yè)資格證書及以上者優(yōu)先。 福利待遇： 1、入職及購買五險一金； 2、員工生日會、季度與年度旅游活動、專業(yè)及晉升培訓(xùn)（公司承擔(dān)所有費(fèi)用）； 3、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+項(xiàng)目獎金+公司年終獎金+分紅，薪資上不封頂。 晉升渠道： 工程項(xiàng)目經(jīng)理--工程項(xiàng)目總監(jiān)--常務(wù)副總經(jīng)理--分子公司總經(jīng)理--董事會--股東委員會