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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助區(qū)域完成銷售指標(biāo)的制定、分配、維護(hù)等工作，及時做好相關(guān)日常運(yùn)維工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)分析，根據(jù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)需求提供數(shù)據(jù)分析報告，并對業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)提供洞察建議，及時預(yù)警異常情況，協(xié)助挖掘生意機(jī)會點(diǎn)； 3、根據(jù)SFE的流向數(shù)據(jù)管理平臺，考核銷售的執(zhí)行結(jié)果，協(xié)助進(jìn)行TOP醫(yī)院、市場對標(biāo)、院外藥房等銷售數(shù)據(jù)校準(zhǔn)； 4、協(xié)助制定合理有效的銷售團(tuán)隊激勵政策，負(fù)責(zé)公司績效考核政策的宣貫及答疑，助力提升銷售業(yè)績，參與獎金結(jié)果的校準(zhǔn)申訴等日常運(yùn)維工作，協(xié)助公司落地對銷售人員的績效考核工作； 5、銷售行為管理。包括對醫(yī)院開發(fā)，客戶分級等的管理流程跟進(jìn)銷售區(qū)域各類任務(wù)、項目的達(dá)成進(jìn)度。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，1年以上數(shù)據(jù)分析/咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)分析或SFE背景優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性，能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)整理及分析； 3、邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的溝通能力和問題解決能力； 3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)基本管理政策與要求，了解一線業(yè)務(wù)基本運(yùn)作模式。