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更新于 5月8日

藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人

8000-15000元
  • 青島城陽(yáng)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量體系管理GMP認(rèn)證
一、工作職責(zé): 1、確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊(cè)批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)QC實(shí)驗(yàn)室的管理工作,確保完成所有必要的檢驗(yàn); 3、批準(zhǔn)產(chǎn)品工藝規(guī)程、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、取樣方法、檢驗(yàn)方法和其他質(zhì)量管理的操作規(guī)程; 4、確保完成各種必要的確認(rèn)或驗(yàn)證工作,審核和批準(zhǔn)確認(rèn)或驗(yàn)證方案和報(bào)告; 5、確保完成產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析,產(chǎn)品留樣管理,計(jì)量管理。 6、確保質(zhì)量控制和質(zhì)量保證人員都已經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容; 7、審核和批準(zhǔn)GMP相關(guān)文件; 8、確保企業(yè)所有相關(guān)人員已經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容; 9、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行。 10、負(fù)責(zé)組織對(duì)質(zhì)量事故造成的原因進(jìn)行調(diào)查、分析、處理和上報(bào)工作。 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)藥監(jiān)跟蹤檢查、日常監(jiān)督檢查、抽檢等相關(guān)工作,負(fù)責(zé)藥監(jiān)報(bào)備。 二、任職資格: 1、具有藥學(xué)或者相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷; 2、具有五年以上從事生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從事過藥品生產(chǎn)過程控制和質(zhì)量檢驗(yàn)工作,且具有兩年以上放射性藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉GMP管理要求,并有深刻的理解、掌握和運(yùn)用,對(duì)藥品生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理、偏差調(diào)查處理、變更控制、供應(yīng)商管理、文件系統(tǒng)和培訓(xùn)管理具有良好的系統(tǒng)思維; 4、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的分析問題能力及良好的溝通技巧、工作認(rèn)真、細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的抗壓能力。 三、薪資待遇 1、每年進(jìn)行全面的健康體檢; 2、按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼及采暖補(bǔ)貼; 3、發(fā)放午餐補(bǔ)貼; 4、完善、健全的薪酬福利體系,享受放射性人員保健費(fèi)等;
職位福利:采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、定期體檢、周末雙休

工作地點(diǎn)

青島城陽(yáng)區(qū)高新區(qū)錦匯路1號(hào)

職位發(fā)布者

李丹/人事經(jīng)理

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公司Logo原子高科股份有限公司
原子高科股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱原子高科),作為中核集團(tuán)旗下中國(guó)同輻股份有限公司的控股企業(yè),是集核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品及業(yè)務(wù)范圍涵蓋放射性藥品、放射性標(biāo)記化合物、核醫(yī)學(xué)服務(wù)、放射源、示蹤劑、醫(yī)療器械等多個(gè)領(lǐng)域。原子高科堅(jiān)持“發(fā)展核藥、造福人類”的宗旨,以“國(guó)際核藥發(fā)展的引領(lǐng)者”為目標(biāo),踐行“責(zé)任、安全、創(chuàng)新、協(xié)同“的核心價(jià)值觀,以客戶為中心,不斷改革創(chuàng)新,強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,做大做強(qiáng)做優(yōu)核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)。
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