雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
營銷策略銷售助理醫(yī)藥公司醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)制定銷售運(yùn)營相關(guān)內(nèi)部管理制度及業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
2、按照總公司要求做好銷售區(qū)域的人崗轄區(qū)、指標(biāo)、客戶分級(jí)、CRM 運(yùn)維等溝通落地工作；
3、協(xié)同商務(wù)做好銷售區(qū)域的營銷主數(shù)據(jù)維護(hù)工作，包括組織架構(gòu)、產(chǎn)品、終端、HCP、銷售人員等信息；
4、根據(jù)總公司及區(qū)域業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)需求，出具業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表/報(bào)告，提供業(yè)務(wù)洞察建議，及時(shí)預(yù)警異常情況；
5、運(yùn)用營銷費(fèi)用的 ROI 分析模型，持續(xù)識(shí)別低績效人員、組織、終端及階段性項(xiàng)目并跟進(jìn)考核，參與優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目及銷售貢獻(xiàn)榜的評(píng)選工作；
6、協(xié)同人力資源部優(yōu)化銷售人員的獎(jiǎng)金激勵(lì)政策，負(fù)責(zé)宣貫答疑，定期回顧執(zhí)行效果，提出優(yōu)化建議；
7、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他與效能分析相關(guān)的工作。
任職要求：
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳；
2. 具有良好的文字功底和寫作能力；
3. 具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、組織能力、思維敏捷、洞察力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、善于處理突發(fā)事件；
4. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，能承受高壓工作
工作地點(diǎn)
天津東麗區(qū)宜墾大廈宜墾大廈206室
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揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建于1971年，是一家跨地區(qū)、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合、科工貿(mào)一體化的大型醫(yī)藥集團(tuán)，也是科技部命名的全國首批創(chuàng)新型企業(yè)?？偛课挥诮K省泰州市，現(xiàn)有員工18000余人，旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、廣州、成都、蘇州、常州等地；主要產(chǎn)品中西藥并舉，覆蓋15個(gè)治療領(lǐng)域，近600個(gè)品規(guī)（含中藥飲片、醫(yī)療器械、保健品），102個(gè)品種出口至38個(gè)國家和地區(qū)。集團(tuán)秉承“求索進(jìn)取護(hù)佑眾生”的使命，以“做中國最強(qiáng)、世界一流的制藥企業(yè)”為愿景，踐行“高質(zhì)、惠民、創(chuàng)新、至善”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“為父母制藥為親人制藥”的質(zhì)量文化，致力向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的藥品和健康服務(wù)。自2005年以來，蟬聯(lián)全國醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量管理QC成果評(píng)比一等獎(jiǎng)總數(shù)“十九連冠”；近年參加世界質(zhì)量管理小組大會(huì)共斬獲26項(xiàng)國際QC金獎(jiǎng)；2次榮獲“中國質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”，3次奪得中國品牌價(jià)值評(píng)價(jià)醫(yī)藥健康板塊品牌價(jià)值、品牌強(qiáng)度“雙第一”。相繼榮獲“全球卓越績效獎(jiǎng)”（世界級(jí)）、“亞洲質(zhì)量創(chuàng)新獎(jiǎng)”“全國質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)”“全國文明單位”。2021年3月，榮膺全球三大質(zhì)量獎(jiǎng)之一的“EFQM全球獎(jiǎng)”（原歐洲質(zhì)量獎(jiǎng)）。
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