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更新于 1月22日

質(zhì)檢工程師(入廠)

6000-12000元·14薪
  • 沈陽渾南區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)檢入廠SQE儀器儀表制造電子/半導(dǎo)體/集成電路電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé): 供方開發(fā)和樣件驗證: 1,制定供方質(zhì)量評估方法,流程和政策。 2,與相關(guān)部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分,輸出供應(yīng)商評審表并給出質(zhì)量維度的準(zhǔn)入意見,推動新品技術(shù)交流工作; 3,主導(dǎo)新品樣件制作工藝評審,參與樣品制作及樣品提交后檢驗過程,對樣品的符合性進(jìn)行評估等。 4,根據(jù)司內(nèi)產(chǎn)品技術(shù)要求,制定或優(yōu)化關(guān)重產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn),固化供方工藝等,跟蹤小批樣件驗證結(jié)果。 供方審核、供方改進(jìn)、量產(chǎn)維護(hù): 1,負(fù)責(zé)供應(yīng)商審核,制定審核標(biāo)準(zhǔn)、計劃,管理供應(yīng)商改進(jìn)計劃并監(jiān)控進(jìn)度; 2,推動供應(yīng)商流程/技術(shù)的合規(guī)性和改進(jìn);負(fù)責(zé)供方月度質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、總結(jié),對績差供方約談、索賠及專項提升工作的推進(jìn); 3,對供方產(chǎn)品的質(zhì)量表現(xiàn)、及時交付合格率負(fù)責(zé),推動供方質(zhì)量問題解決、售后問題分析等; 4,負(fù)責(zé)供方制造過程監(jiān)控、產(chǎn)品審核、過程審核,對供方進(jìn)行質(zhì)量體系、實物表現(xiàn)方面的幫扶改善工作; 產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化及傳遞: 1,將司內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)要求,轉(zhuǎn)化為對供方產(chǎn)品制作過程的要求、工藝固化的要求; 2,推進(jìn)供方針對產(chǎn)品做圖紙評審、工藝定型評估、檢驗標(biāo)準(zhǔn)對齊、專用檢具固化等。 故障分析: 管理產(chǎn)品與供應(yīng)商質(zhì)量有關(guān)的問題,推動供方尋找根本原因,制定改善措施,對在途在產(chǎn)庫存售后等可疑品進(jìn)行處置。 變更管控 任職資格: 1.本科及以上; 2.機(jī)械,電氣或工業(yè)工程或其他工程學(xué)科專業(yè); 3.5年以上供方質(zhì)量管控(SQE)工作經(jīng)驗;熟悉掌握TS16949體系及質(zhì)量工具,具備16949體系審核員資格證優(yōu)先; 4.具備良好溝通能力和出色動手能力、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的英語讀寫能力。

工作地點

渾南區(qū)沈陽芯源微電子設(shè)備股份有限公司(彩云路)

職位發(fā)布者

謝女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo沈陽芯源微電子設(shè)備股份有限公司公司標(biāo)簽
沈陽芯源是由中科院沈陽自動化研究所發(fā)起創(chuàng)建的國家高新技術(shù)企業(yè),主要從事半導(dǎo)體專用設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,產(chǎn)品包括光刻工序涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備,廣泛應(yīng)用于芯片制造、先進(jìn)封裝、MEMS、LED等領(lǐng)域。作為國內(nèi)主要的半導(dǎo)體設(shè)備廠商之一,芯源微在涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備領(lǐng)域已深耕多年,產(chǎn)品作為主流機(jī)型已成功打入包括臺積電、長電科技、華天科技、通富微電、晶方科技、華燦光電、乾照光電、澳洋順昌等在內(nèi)的多家國內(nèi)知名一線大廠。2019年12月,芯源微成為上交所科創(chuàng)板上市企業(yè)。2021年2月,芯源微布局上海全資子公司,著力打造半導(dǎo)體專用設(shè)備研發(fā)高地,投身臨港新片區(qū)集成電路千億級產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)?!救瞬艌F(tuán)隊】芯源微通過十多年的努力培養(yǎng)和國家重大專項的實施鍛煉,已經(jīng)建立了一支學(xué)科門類齊全、專業(yè)技能扎實的機(jī)械設(shè)計、軟件、工藝集成的優(yōu)秀人才隊伍,其中博士和碩士將近30%;團(tuán)隊中擁有業(yè)界知名專家及顧問?!締T工發(fā)展】芯源微一直將人才視為企業(yè)發(fā)展的核心資源,始終堅持以自主培養(yǎng)為主,積極引進(jìn)為輔的人才戰(zhàn)略。經(jīng)過多年實踐,公司建立了“技術(shù)、管理、生產(chǎn)”等縱橫多元的職業(yè)發(fā)展路徑,員工可根據(jù)自己的能力、意愿并結(jié)合組織的需要,實現(xiàn)自身成長與公司持續(xù)發(fā)展的雙贏?!拘匠旮@啃驹次⒅铝閱T工提供富有競爭力的薪酬及福利待遇,完善的五險一金、補充商業(yè)保險、彈性休假、交通補貼、用餐補貼、通訊補貼、免費體檢、采暖費報銷、豐富多彩的文娛活動等全方位多元化的補充福利,減少員工的后顧之憂,使員工能夠快樂工作的同時更能幸福的生活。
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