雇員點評標簽
職位描述
保險
【任職要求】
（1）2025屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限。涉及金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先。
（2）認同保險行業(yè)，具備積極心態(tài)、持續(xù)主動的學(xué)習(xí)能力、良好的表達溝通能力、以及富有團隊合作精神。
（3）優(yōu)先條件：在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，組織協(xié)調(diào)能力突出，曾有校園或?qū)嵙?xí)項目經(jīng)歷。
（4）畢業(yè)前基層崗位實習(xí)，發(fā)放實習(xí)工資；畢業(yè)后簽訂三年期勞動合同成為正式在編員工，考核達標繼續(xù)續(xù)簽。
（5）工作崗位根據(jù)實習(xí)期間表現(xiàn)綜合考核量身定位。
【雛鷹管培生計劃】
陽光保險集團雛鷹計劃，由集團統(tǒng)一精心打造，持續(xù)三年的人才培養(yǎng)，享有專門的薪酬晉升政策，定位陽光保險集團青年管理干部接班人。待遇好、機會多、成長快！雛鷹管培生培養(yǎng)方向包括：
（1）業(yè)務(wù)管理類
（2）培訓(xùn)講師類
（3）客戶運營類
（4）后援服務(wù)類
【實習(xí)期間，助力成長】
（1）公司將會統(tǒng)一安排基層實踐和項目歷練，幫助更快了解行業(yè)以及熟悉公司核心業(yè)務(wù)，提前培養(yǎng)業(yè)務(wù)意識；
（2）安排核心崗位鍛煉以及資深導(dǎo)師，助力盡快融入并且適應(yīng)職場工作，熟悉核心業(yè)務(wù)流程；
（3）提供項目實踐機會以及學(xué)習(xí)任務(wù)，快速提升個人核心競爭力。
【持續(xù)三年的培養(yǎng)方案】
（1）特別的培訓(xùn)訓(xùn)練：參加在北京為期18天的集中訓(xùn)練營學(xué)習(xí)、第二年的回爐培訓(xùn)、第三年的畢業(yè)培訓(xùn)、多種線上線下培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會；
（2）特別的輪崗鍛煉：前后線部門輪崗鍛煉、省公司和機構(gòu)崗位實踐與行動學(xué)習(xí)；
（3）特別的導(dǎo)師輔導(dǎo)：有很強的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)師，對你充分信任、充分授權(quán)、密切溝通、定向扶植；
（4）特別的晉升通道：綠色晉升通道，幫助快速晉升，提前勝任核心崗位；
（5）特別的配套支持：建有全國的“陽光雛鷹社區(qū)”，與“雛鷹戰(zhàn)友”互勉互助、共同成長！
職位福利：（正式崗位）五險一金、節(jié)日福利、交通補助、餐補、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、補充醫(yī)療保險等；（實習(xí)崗位）實習(xí)工資。
工作地點
濰坊奎文區(qū)市區(qū)
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職位發(fā)布者
陽光人壽保險股份有限公司濰坊分公司/人事經(jīng)理
立即溝通
陽光保險集團陽光保險集團股份有限公司（以下簡稱“陽光保險”或“集團”）是中國一家完全按市場化機制成立和發(fā)展起來的民營保險服務(wù)集團。2005年7月陽光財險成立，2007年6月集團成立。歷經(jīng)多年發(fā)展，目前已擁有財產(chǎn)保險、人壽保險、信用保證保險、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康等多家專業(yè)子公司。2022年12月9日，陽光保險在香港聯(lián)交所掛牌上市。自成立以來，陽光保險堅守主業(yè)發(fā)展定力，堅持以實業(yè)的心態(tài)做金融，以價值發(fā)展為主線，扎扎實實地積累打造企業(yè)核心競爭力，實實在在地履行社會責(zé)任，并以高質(zhì)量的發(fā)展、專業(yè)的管理、優(yōu)良的服務(wù)建立了自己的口碑與品牌，成立5年便躋身中國500強企業(yè)、中國服務(wù)業(yè)100強企業(yè)，已連續(xù)12年入選中國企業(yè)500強，連續(xù)11年被評為中國500最具價值品牌，成為中國金融業(yè)的新銳力量。陽光保險秉承“一切為了客戶”的核心價值追求，以“做專業(yè)領(lǐng)先的家庭保險保障服務(wù)提供商與值得信賴的企業(yè)風(fēng)險管理伙伴”為商業(yè)追求，為客戶提供貫穿全生命周期的、專業(yè)的風(fēng)險保障及養(yǎng)老、健康、教育、財富管理、風(fēng)險管理等綜合服務(wù)解決方案。秉承“服從國家戰(zhàn)略、造福社會民生、溫暖客戶員工、回報公司股東”的核心價值觀，做一個有特色、有價值、有溫度、有社會責(zé)任感的新時代企業(yè)，以實際行動踐行“讓人們擁有更多的陽光”的企業(yè)使命。
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