崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定某類物料供應(yīng)商的開發(fā)、引入、分類及評(píng)價(jià)和考核標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部對(duì)該類物料供應(yīng)商開發(fā)需求收集,制定相應(yīng)開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)該類物料供應(yīng)商市場(chǎng)調(diào)查,收集相關(guān)信息,定期匯總分析;
4、負(fù)責(zé)該類物料及供應(yīng)商的日常評(píng)審、認(rèn)證,組織實(shí)施效考核和能力評(píng)價(jià),監(jiān)督相關(guān)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。
崗位要求:
1、電子、自動(dòng)化類或管理類相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上電子制造企業(yè)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)電子、自動(dòng)化行業(yè)物料采購(gòu)、供應(yīng)市場(chǎng)有豐富的經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握Office辦公軟件、ERP系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具的應(yīng)用,了解及掌握體系認(rèn)證的相關(guān)知識(shí);
4、良好溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)組織能力,思維嚴(yán)密,具備一定的決策能力。