崗位職責:
1、采購管理:尋源供應(yīng)商,與其談判獲得更好的價格、交期和質(zhì)量保證,滿足交貨需求。
2、生產(chǎn)協(xié)調(diào):優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,確保產(chǎn)品按時交付。
3、物流管理:選擇合適的物流合作伙伴,降低物流成本,提高物流效率。確保貨物在運輸過程中的安全和及時到達。
4、風險管理:識別和評估供應(yīng)鏈中的風險,如供應(yīng)中斷、價格波動、自然災(zāi)害等。制定應(yīng)急預(yù)案,以應(yīng)對可能出現(xiàn)的風險。
5、團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理供應(yīng)鏈團隊,培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)能力,提高團隊的整體績效。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:有獨立資源拓展渠道、有豐富供應(yīng)鏈資源優(yōu)先;
2、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、知識與技能:了解供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)現(xiàn)行政策方向,熟悉供應(yīng)鏈全系統(tǒng)商業(yè)邏輯,具有敏銳的市場分析判斷能力,熟悉供應(yīng)鏈運營機制且有獨到的見解;
4、有較強的商務(wù)談判技巧與經(jīng)驗,具備項目策劃、整體項目運作的把控。