職位描述
智慧園區(qū)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)物聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)核心模塊，主導(dǎo)完成設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等工作；
2. 配合產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)要符合業(yè)務(wù)使用場(chǎng)景；
3. 根據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范與流程獨(dú)立完成模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試以及相關(guān)文檔；
4. 與研發(fā)工程師共同完成系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和維護(hù)工作。任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，精通IO、多線(xiàn)程、集合等基礎(chǔ)框架，有扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底；
3. 精通分布式、緩存、消息、搜索等機(jī)制；
4. 精通struts、Spring、Hibernate、MyBatis應(yīng)用框架；
5 精通面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)模式，邏輯能力佳，熟悉UML設(shè)計(jì)工具；
6. 熟練掌握MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)、InfluxDB等時(shí)序數(shù)據(jù)庫(kù)、Redis等內(nèi)存數(shù)據(jù)庫(kù)；
7. 具有很強(qiáng)的編碼功底，有過(guò)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能解決疑難技術(shù)問(wèn)題；
8. ToB或工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
北京豐臺(tái)區(qū)漢威國(guó)際廣場(chǎng)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 濟(jì)南歷下區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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教育科學(xué)出版社有限公司
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職位發(fā)布者
閆女士/獵頭部負(fù)責(zé)人
今日活躍立即溝通
山東培森人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司山東培森人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司成立于2004年，是經(jīng)山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（現(xiàn)山東省人力資源和社會(huì)保障廳）批準(zhǔn)成立的國(guó)有企業(yè)人力資源公司。公司立足本土，深化人力資源，堅(jiān)持專(zhuān)注人力資源服務(wù)，成立至今秉承“依法依規(guī)，全心全意為員工服務(wù)”的宗旨，先后為三百余家企業(yè)及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)， 2016年9月與山東德恒律師集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作，擔(dān)任常年法律顧問(wèn)，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。公司對(duì)外服務(wù)范圍：“勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包(業(yè)務(wù)流程外包,人力資源外包)、員工招聘、職業(yè)培訓(xùn)、商保體檢、企業(yè)管理咨詢(xún)”等。內(nèi)設(shè)部門(mén)：業(yè)務(wù)部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、社保部、貴賓部、行政部等六大部門(mén)。目前與培森人力合作上百家企業(yè)及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，派遣人員達(dá)萬(wàn)人以上。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、體檢、商保、檔案整理、工資、社保、合同、辭職，勞務(wù)糾紛咨詢(xún)及其他跟蹤服務(wù)，已在業(yè)界贏得了良好的口碑。
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