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一、工作職責(zé)? 1、研發(fā)項(xiàng)目統(tǒng)籌與管理? (1)全方位負(fù)責(zé)公司各類芯片研發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織及落地執(zhí)行。依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，精心制定詳盡的研發(fā)計(jì)劃，全力確保項(xiàng)目嚴(yán)格按照既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)量要求圓滿完成。? (2)主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的資源調(diào)配，涵蓋人力、物力及財(cái)力等各個(gè)方面。通過(guò)優(yōu)化資源配置，大幅提升研發(fā)效率，有效控制項(xiàng)目成本。? (3)密切跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展動(dòng)態(tài)，迅速解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遭遇的技術(shù)難題與管理困境，保障項(xiàng)目順利前行，并定期向公司高層精準(zhǔn)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度。? 2、技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新? (1)憑借自身深厚的專業(yè)技術(shù)底蘊(yùn)，深度參與并精準(zhǔn)指導(dǎo)芯片研發(fā)的關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)，無(wú)論是硬件設(shè)計(jì)還是軟件開(kāi)發(fā)均能駕輕就熟，切實(shí)保障公司產(chǎn)品在技術(shù)層面保持領(lǐng)先地位。? (2)時(shí)刻關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展前沿趨勢(shì)，積極引入前沿新技術(shù)、新方法，大力推動(dòng)公司研發(fā)技術(shù)的創(chuàng)新與升級(jí)，為公司產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化注入強(qiáng)勁技術(shù)動(dòng)力。? (3)牽頭組織開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)專項(xiàng)活動(dòng)，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功攻克芯片研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)瓶頸，顯著提升公司的核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。? 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理? 制定科學(xué)合理的人才培養(yǎng)計(jì)劃，全面提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平與業(yè)務(wù)能力。悉心指導(dǎo)并監(jiān)督下屬工作，定期開(kāi)展績(jī)效評(píng)估，為員工量身定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及晉升建議。? 4、跨部門協(xié)作與溝通? (1)與市場(chǎng)部等部門緊密協(xié)同合作，深度挖掘市場(chǎng)需求及客戶反饋信息，為產(chǎn)品研發(fā)提供精準(zhǔn)的市場(chǎng)導(dǎo)向，確保研發(fā)成果與市場(chǎng)需求高度契合。與生產(chǎn)、質(zhì)量等部門高效協(xié)同工作，全力保障研發(fā)產(chǎn)品能夠平穩(wěn)過(guò)渡至量產(chǎn)階段，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。? (2)代表公司與外部科研機(jī)構(gòu)、合作伙伴開(kāi)展技術(shù)交流與合作，不斷拓展公司的技術(shù)資源及合作渠道。? 二、任職條件? 1、專業(yè)背景：電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)知識(shí)功底扎實(shí)深厚。? 2、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)：擁有豐富的芯片研發(fā)履歷，至少 10 年以上硬件設(shè)計(jì)及軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)芯片研發(fā)全流程了如指掌。在硬件方面，精通芯片架構(gòu)設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、版圖設(shè)計(jì)等，具備出色的硬件調(diào)試及故障排查能力。?在軟件方面，熟練掌握 C/C++、Python 等編程語(yǔ)言，對(duì)芯片驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)、嵌入式軟件開(kāi)發(fā)等極為熟悉。? 3、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)?：具備 5 年以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，成功主導(dǎo)過(guò)多個(gè)芯片研發(fā)項(xiàng)目，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富，項(xiàng)目把控能力卓越。? 4、團(tuán)隊(duì)管理能力：具備杰出的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效激勵(lì)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，全力打造高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。?擁有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織能力，能夠妥善協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及跨部門之間的工作關(guān)系。?