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更新于 4月7日

相機研發(fā)部長

2-4萬
  • 北京通州區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子/半導體/集成電路
一、工作職責? 1、研發(fā)項目統(tǒng)籌與管理? (1)全方位負責公司各類芯片研發(fā)項目的規(guī)劃、組織及落地執(zhí)行。依據(jù)公司戰(zhàn)略目標,精心制定詳盡的研發(fā)計劃,全力確保項目嚴格按照既定時間節(jié)點、質量標準及數(shù)量要求圓滿完成。? (2)主導研發(fā)項目的資源調配,涵蓋人力、物力及財力等各個方面。通過優(yōu)化資源配置,大幅提升研發(fā)效率,有效控制項目成本。? (3)密切跟蹤項目進展動態(tài),迅速解決項目推進過程中遭遇的技術難題與管理困境,保障項目順利前行,并定期向公司高層精準匯報項目進度。? 2、技術研發(fā)與創(chuàng)新? (1)憑借自身深厚的專業(yè)技術底蘊,深度參與并精準指導芯片研發(fā)的關鍵技術環(huán)節(jié),無論是硬件設計還是軟件開發(fā)均能駕輕就熟,切實保障公司產(chǎn)品在技術層面保持領先地位。? (2)時刻關注行業(yè)技術發(fā)展前沿趨勢,積極引入前沿新技術、新方法,大力推動公司研發(fā)技術的創(chuàng)新與升級,為公司產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化注入強勁技術動力。? (3)牽頭組織開展技術攻關專項活動,引領團隊成功攻克芯片研發(fā)過程中的技術瓶頸,顯著提升公司的核心技術競爭力。? 3、團隊建設與管理? 制定科學合理的人才培養(yǎng)計劃,全面提升團隊整體技術水平與業(yè)務能力。悉心指導并監(jiān)督下屬工作,定期開展績效評估,為員工量身定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及晉升建議。? 4、跨部門協(xié)作與溝通? (1)與市場部等部門緊密協(xié)同合作,深度挖掘市場需求及客戶反饋信息,為產(chǎn)品研發(fā)提供精準的市場導向,確保研發(fā)成果與市場需求高度契合。與生產(chǎn)、質量等部門高效協(xié)同工作,全力保障研發(fā)產(chǎn)品能夠平穩(wěn)過渡至量產(chǎn)階段,確保產(chǎn)品質量穩(wěn)定可靠。? (2)代表公司與外部科研機構、合作伙伴開展技術交流與合作,不斷拓展公司的技術資源及合作渠道。? 二、任職條件? 1、專業(yè)背景:電子、通信、計算機等相關專業(yè),本科及以上學歷,專業(yè)知識功底扎實深厚。? 2、技術經(jīng)驗:擁有豐富的芯片研發(fā)履歷,至少 10 年以上硬件設計及軟件開發(fā)領域的工作經(jīng)驗,對芯片研發(fā)全流程了如指掌。在硬件方面,精通芯片架構設計、電路設計、版圖設計等,具備出色的硬件調試及故障排查能力。?在軟件方面,熟練掌握 C/C++、Python 等編程語言,對芯片驅動開發(fā)、嵌入式軟件開發(fā)等極為熟悉。? 3、項目管理經(jīng)驗?:具備 5 年以上研發(fā)項目管理經(jīng)驗,成功主導過多個芯片研發(fā)項目,項目管理經(jīng)驗豐富,項目把控能力卓越。? 4、團隊管理能力:具備杰出的團隊領導能力及豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵并引導團隊成員,全力打造高績效的研發(fā)團隊。?擁有良好的溝通協(xié)調及組織能力,能夠妥善協(xié)調團隊內(nèi)部及跨部門之間的工作關系。?

工作地點

通州區(qū)中芯熱成科技(北京)有限責任公司5號樓1層

職位發(fā)布者

伊恩娜/人事經(jīng)理

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北京亦莊人才服務有限公司,成立于2020年12月15日,是一家專業(yè)從事人才服務與開發(fā)的綜合服務商。主要提供大健康管理、出行綜合服務、人才評價、政策咨詢輔導等人才服務業(yè)務和人才引進交流、人事代理、勞務派遣等人力資源服務業(yè)務。通過建立人才數(shù)據(jù)庫、企業(yè)數(shù)據(jù)庫、渠道資源數(shù)據(jù)庫,逐步將自身打造成為集供需平臺管理商、數(shù)據(jù)服務商等功能于一體的數(shù)字化綜合再服務平臺。
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