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更新于 3月6日

會所營運經理(無會所餐飲接待經驗勿投)

1.1-1.6萬·13薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍

職位描述

會所服務宴會服務餐飲服務
崗位職責:
1、負責會所來賓的服務接待統(tǒng)籌管理工作;
2、做好會所內部管理工作,管理司機、保潔、廚師等服務保障人員;
3、保證會所環(huán)境和設施的完好整潔。
任職要求:
1、年齡在45歲以下,行政管理類專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷;
2、有高端會所或星級酒店同崗位管理經驗;
3、形象氣質好,服務意識好,懂社交禮儀,溝通能力強。

獎金績效

年度績效獎金

工作地點

北京海淀區(qū)月季園小區(qū)月季園20號樓

職位發(fā)布者

張大治/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo金房能源集團股份有限公司
簡介北京金房暖通節(jié)能技術股份有限公司成立于1992年,原隸屬于北京市住建委房地產科研所,是“國家級高新技術企業(yè)”、“中關村高新技術企業(yè)”,國家發(fā)改委備案的第一批節(jié)能服務公司,自2006年起,歷年獲得“年度供熱先進單位”,其中,2012-2015年被評選為“一級供熱先進單位”、2015年獲得“北京市能效領跑者”稱號、2018年獲得“北京市昌平區(qū)節(jié)能先進單位”。公司專注于供熱投資運營、供熱領域節(jié)能改造和節(jié)能產品的研發(fā)、生產與銷售。我們致力于這個行業(yè)多年,對節(jié)能供熱領域有著深刻的理解,通過多年的實踐,在供熱領域形成了以“節(jié)能運營為主體,節(jié)能改造為輔助,節(jié)能技術為支撐”的立體化服務運營模式,現(xiàn)已成為供熱行業(yè)內有重要影響力的節(jié)能供熱企業(yè)。現(xiàn)已形成集團化規(guī)模:*北京金房暖通節(jié)能技術股份有限公司*北京冠城熱力供應有限公司*北京金房易明暖通科技有限公司*北京北燃金房能源投資有限公司*天津金房能源科技有限公司*石家莊金房能源科技有限公司*陜西金房能源科技有限公司*新疆金房能源科技有限公司*遼寧金房暖通能源科技有限公司匯聚各方人才公司擁有一批從事了20多年暖通空調技術科研的專業(yè)人員,其中,高層管理人員中不乏教授級高工、碩士等高精尖人才。同時還聘用業(yè)界多位權威專家組建了技術顧問組,并與中國建筑科學研究院、清華大學、北京建筑大學等國內科研院校建立了長期的戰(zhàn)略合作關系,為公司出謀劃策、指引技術方向和開展技術咨詢、技術攻關等合作。技術介紹公司管理團隊全部來自于北京市房地產科研所供熱技術研究室,成立26年來專注于節(jié)能技術的研發(fā)。擁有24項專利、19項軟件著作權,并成功將研發(fā)成果轉換為節(jié)能產品。運行26年來,金房集團獲得國家、省市相關獎項五十余項。曾為國家住房和城鄉(xiāng)建設部、北京市科學技術委員會、北京市住房和城鄉(xiāng)建設委員會、北京市城市管理委員會、北京市質量技術監(jiān)督局等部門完成了40項科研課題和編制標準,出版了《燃氣供熱鍋爐技術培訓教材》、《鍋爐供暖運行技術與管理》等專著。《數(shù)字城市技術產品優(yōu)秀獎》、《時空分布供暖節(jié)約能源研究》、《燃氣供熱系統(tǒng)節(jié)能技術研究》課題獲得了國家科學技術部、北京市科委和北京市城市管理委員會科技進步獎。通過不斷的技術創(chuàng)新,支撐公司在供熱領域持續(xù)快速發(fā)展。8項專利技術應用于供熱和空調系統(tǒng)咨詢、診斷、設計和節(jié)能改造,形成的工業(yè)化產品多年來在全國供熱企業(yè)推廣。業(yè)務介紹公司管理層牢記創(chuàng)新和服務于市場和用戶的理念,不斷創(chuàng)新和推出新的商業(yè)模式。在供熱行業(yè)率先采用了BOT、合同能源管理、委托運行等經營服務模式,通過接管、收購、投資建設、承包運行等多種方式獲得長期的供熱經營管理權。自2004年開始與國內名列前茅的房地產企業(yè)萬科、恒大、綠地、保利、招商、中鐵、金融街、中信、華潤、首開等房地產公司形成了良好的合作伙伴關系。發(fā)展目標1、企業(yè)使命以做“中國供熱節(jié)能運營領跑者、中國供熱節(jié)能服務供應商”為使命。2、核心價值觀以“用心溫暖世界”作為核心價值觀3、發(fā)展戰(zhàn)略公司定位于供熱節(jié)能環(huán)保技術型企業(yè),未來發(fā)展將繼續(xù)明確在節(jié)能供熱領域走專業(yè)化發(fā)展之路,充分發(fā)揮公司的核心技術優(yōu)勢,進一步研發(fā)、升級、引進節(jié)能環(huán)保技術;將互聯(lián)網大數(shù)據(jù)技術融合到供熱行業(yè),研發(fā)供熱系統(tǒng)信息管控平臺,推廣到整個供熱行業(yè)。通過精細化管理不斷提高公司的節(jié)能運營管理水平,將節(jié)能供熱運營業(yè)務做強做大。通過形成可復制的管理體系將公司打造成為國內供熱行業(yè)知名的節(jié)能運營綜合服務提供商和資深的供熱投資運營專家。
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