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更新于 3月6日

學習與人才發(fā)展主任 (MJ002283)

面議
  • 廣州白云區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓管理層培訓企業(yè)文化培訓
崗位職責: 培訓管理工作優(yōu)化與落實:負責培訓管理工作,包括年度培訓規(guī)劃、培訓管理制度優(yōu)化、運營流程與細則的優(yōu)化和落地,確保培訓工作高效、規(guī)范運行。 領導力發(fā)展與課程開發(fā):負責萃取中高層領導力的核心能力要素,開發(fā)制式化領導力課程,確保課程體系化、標準化,貼合崗位能力模型與業(yè)務戰(zhàn)略需求。 人才發(fā)展策略規(guī)劃與項目設計落地:負責基于公司戰(zhàn)略的人才發(fā)展策略及體系構建、關鍵崗位的能力畫像解碼、主導關鍵人才及梯隊人才發(fā)展項目設計,推動項目落地執(zhí)行,跟蹤效果并持續(xù)優(yōu)化,助力組織人才密度提升。 數(shù)據(jù)分析與洞察:負責人才與學習相關數(shù)據(jù)的管理、分析與洞察,通過數(shù)據(jù)驅動學習需求識別、人才策略方向以及體系優(yōu)化,為人才管理與組織發(fā)展決策提供有力支持。 任職要求: 學歷要求:本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗要求: 6年以上中大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,其中至少3年專注于學習/人才發(fā)展領域,具備總部COE經(jīng)驗者優(yōu)先; 服務過千人以上規(guī)模企業(yè),有關鍵人才管理、領導力課程開發(fā)或人才發(fā)展項目實操經(jīng)驗。 專業(yè)能力: 熟悉人才發(fā)展常用方法論與工具(如人才盤點、測評、崗位畫像、能力模型搭建等),并有成功實操落地經(jīng)驗; 具備人才發(fā)展項目設計與落地經(jīng)驗; 具備較強的課程設計與開發(fā)能力,能獨立完成領導力課程開發(fā)及體系搭建。

工作地點

廣州白云區(qū)無限極廣場

職位發(fā)布者

陳女士/HR

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公司Logo無限極(中國)有限公司公司標簽
無限極(中國)有限公司﹝簡稱“無限極(中國)”﹞是李錦記集團旗下成員,成立于 1992年,是一家立足于健康養(yǎng)生主賽道,以中草藥健康產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務為主的現(xiàn)代化大型企業(yè)。無限極努力打造產(chǎn)品、品牌、核心技術和平臺建設等方面的競爭優(yōu)勢,擁有新會、營口兩個生產(chǎn)基地,香港無限極廣場、廣州無限極中心、上海無限極大廈和廣州無限極廣場(在建)等物業(yè),在中國內(nèi)地設有 30家分公司、30家服務中心和超過 7500家專賣店。無限極致力于為消費者提供高品質的中草藥健康產(chǎn)品,視產(chǎn)品品質為企業(yè)的生命,建立全鏈條產(chǎn)業(yè)化管理模式,嚴把產(chǎn)品品質關。同時加大科研投入,與劍橋大學、法國科學院-巴黎狄德羅大學、中國中醫(yī)科學院中藥資源中心、中國科學院上海藥物研究所及北京工商大學等國內(nèi)外多家權威科研機構、知名學府合作,多方科研平臺,全產(chǎn)業(yè)鏈支撐開發(fā)精品。無限極第一款產(chǎn)品增健口服液于 1994年上市,以“復合多糖”為核心成份,已銷售 20多年。在質量管理方面,無限極(中國)始終堅守“100-1=0”的質量理念,成功通過 ISO 9001:2015、FSSC 22000:V4.1、HACCP、ISO22716:2007(E)/GMPC(US)2008等多項認證。 2003-2018年期間連續(xù) 15年在中國食品安全年會上獲得“食品安全百家誠信示范單位”“食品安全管理創(chuàng)新優(yōu)秀案例”等多項榮譽。2008-2017年期間,無限極曾 4次獲得國家相關部門批復同意、廣東省頒發(fā)的“高新技術企業(yè)”稱號,累計有增健口服液、無限極牌常欣衛(wèi)口服液及萃雅菁顏無痕系列產(chǎn)品等多款產(chǎn)品被認定為“廣東省高新技術產(chǎn)品”,無限極新會生產(chǎn)基地產(chǎn)品檢測中心、營口生產(chǎn)基地產(chǎn)品檢測中心都已通過中國合格評定國家認可委員會(CNAS)實驗室認可,新會生產(chǎn)基地產(chǎn)品檢測中心還通過了英國 FAPAS(重金屬、農(nóng)藥殘留檢測)、德國 DRRR(營養(yǎng)成分檢測)和英國 LGC(化妝品中的粘度、密度,食品中的鉛、總砷、鎘等 6個項目)能力驗證。秉承“思利及人”的核心價值觀,無限極(中國)堅持“弘揚中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化,創(chuàng)造平衡、富足、和諧的健康人生”的企業(yè)使命,創(chuàng)造了獨特的健康理念,致力于鑄就高美譽度品牌。2017年,“無限極”品牌價值經(jīng)世界品牌實驗室評估為 658.69億元人民幣,位列當年度“中國 500最具價值品牌”排行榜第 45位。此外,公司多次獲得由國際權威人力資源咨詢機構頒發(fā)的“亞洲最佳雇主”和“中國最佳雇主”稱號,并三次入選“卓越雇主——中國最適宜工作的公司”。在不斷發(fā)展壯大的同時,無限極(中國)積極響應聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(SDGs),結合公司獨特的企業(yè)文化與健康理念,打造以“健康人生”為道位的公益品牌,在“健康”“品質”“員工”“伙伴”“環(huán)境”“社區(qū)”六大領域積極履行社會責任,致力于“成為履行社會責任的優(yōu)秀企業(yè)”。目前,公司在中國內(nèi)地捐建 21所無限極小學,還開展了“無限極養(yǎng)生行走系列活動”等公益項目,并捐贈 2000萬元人民幣設立“思利及人公益基金會”,開展了“思利及人助學圓夢”“無限極快樂足球”及“分公司創(chuàng)新公益”等公益項目。薪酬福利:1、優(yōu)厚待遇:基本工資+年底雙薪+績效獎金+五險一金+商業(yè)保險+年度體檢等;2、富足時間:五天工作制、法定假、年假、圣誕假、加班補休等;3、豐富活動:部門團隊建設活動,不定期組織員工康樂會活動;4、關懷福利:節(jié)假日福利品,生日、婚育賀金或禮物。更多公司信息,請登陸公司網(wǎng)站:http://www.infinitus.com.cn/
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