【崗位職責(zé)】
1. 海外市場拓展:分析市場動態(tài),識別商業(yè)機(jī)會,拓展公司在海外市場的業(yè)務(wù),制定并執(zhí)行市場拓展策略。
2. 資源利用與合作關(guān)系建立:利用廣泛的IT行業(yè)資源網(wǎng)絡(luò),包括合作伙伴、客戶群體、行業(yè)專家等,為公司在海外市場開拓業(yè)務(wù)提供有力支持。
3. 國際溝通與傳達(dá):流利使用英語進(jìn)行無障礙溝通,有效傳達(dá)公司理念、產(chǎn)品優(yōu)勢及解決方案,提升公司品牌形象和市場競爭力。
4. 跨文化適應(yīng)與團(tuán)隊(duì)管理:具備良好的跨文化交流能力和適應(yīng)不同工作和生活環(huán)境的能力,快速融入海外市場環(huán)境,與海外團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同應(yīng)對市場挑戰(zhàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
5. 專業(yè)解決方案提供:結(jié)合深厚的IT行業(yè)知識和對前沿技術(shù)的了解,為海外客戶提供專業(yè)、創(chuàng)新的解決方案,根據(jù)客戶需求定制產(chǎn)品方案,提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。
6. 銷售推動與業(yè)績達(dá)成:具備出色的市場拓展能力和銷售技巧,獨(dú)立分析市場需求,制定銷售策略。有效推動產(chǎn)品銷售和業(yè)務(wù)拓展,確保銷售業(yè)績的達(dá)成。
【任職要求】
1. 海外IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備在海外市場從事IT行業(yè)相關(guān)工作的豐富經(jīng)驗(yàn),熟悉海外IT市場的動態(tài)、文化差異及商業(yè)模式,能夠迅速適應(yīng)并拓展海外市場。
2. 廣泛的IT相關(guān)行業(yè)資源網(wǎng)絡(luò):擁有廣泛的IT行業(yè)資源,包括但不限于合作伙伴、客戶群體、行業(yè)專家等,能夠利用這些資源為公司在海外市場開拓業(yè)務(wù)、建立合作關(guān)系提供有力支持。
3. 流利的語言溝通能力:英語需作為工作語言,要求應(yīng)聘者具備流利的英語聽說讀寫能力(如有西班牙語、俄語或法語能力,亦可作為考量優(yōu)勢),能夠與國際客戶、合作伙伴及團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行無障礙溝通,有效傳達(dá)公司理念、產(chǎn)品優(yōu)勢及解決方案。
4. 強(qiáng)烈的海外常駐意愿與適應(yīng)能力:需對常駐海外國家有充分的心理準(zhǔn)備和強(qiáng)烈的意愿,具備良好的跨文化交流能力和適應(yīng)不同工作和生活環(huán)境的能力,能夠在海外市場中快速融入并發(fā)揮自身優(yōu)勢,為公司拓展海外市場貢獻(xiàn)力量。
5. 行業(yè)知識與專業(yè)技能:需具備深厚的IT行業(yè)知識,對云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)有一定了解,能夠結(jié)合海外市場需求,提供專業(yè)、創(chuàng)新的解決方案。