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職位描述
企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗教研經(jīng)驗企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求和人才發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé)公司課程體系的設(shè)計，制定相應(yīng)的課程開發(fā)計劃；
2.主導(dǎo)各類學(xué)習(xí)資源開發(fā)和優(yōu)化迭代，包括但不限于開發(fā)適用于工作場景的內(nèi)部課程、考試題庫、教學(xué)案例等教學(xué)資源，主導(dǎo)課程評審認(rèn)證；
3.負(fù)責(zé)協(xié)同項目經(jīng)理承接并診斷業(yè)務(wù)部門的需求，設(shè)計切實可行的培訓(xùn)方案，支持業(yè)務(wù)發(fā)展；
4.負(fù)責(zé)版權(quán)課程的運營和推廣及講師培養(yǎng)認(rèn)證工作，確保課程的順利交付和收益。
5.負(fù)責(zé)完善課程評估體系，并根據(jù)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整；
6.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
核心能力：具備經(jīng)驗萃取能力，掌握經(jīng)驗萃取方法工具，能夠?qū)?fù)雜知識系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化，并轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容；精通不同類型的課程設(shè)計及開發(fā)流程，能夠根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)員特點，制定有效的教學(xué)計劃和教學(xué)模式；
關(guān)鍵經(jīng)驗：5年以上培訓(xùn)、咨詢行業(yè)或大型企業(yè)課程體系架構(gòu)及管理經(jīng)驗，有企業(yè)大學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
職業(yè)素養(yǎng)：精通PPT制作、辦公軟件及AI等相關(guān)軟件的使用；具備較強的溝通和協(xié)作能力，積極主動，責(zé)任心強。
知識技能：熟悉成人培訓(xùn)的特點，對教育創(chuàng)新有熱情，愿意嘗試和實施新的教學(xué)理念和方法。
工作地點
徐州鼓樓區(qū)徐工特機
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職位發(fā)布者
楊樹/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
徐工集團(tuán)徐工集團(tuán)前身為1943年創(chuàng)建的華興鐵工廠，1989年組建成立國內(nèi)行業(yè)首家集團(tuán)公司，是中國工程機械產(chǎn)業(yè)奠基者、開創(chuàng)者和引領(lǐng)者，是工程機械行業(yè)具有全球競爭力、影響力的千億級龍頭企業(yè)。公司主要指標(biāo)始終穩(wěn)居中國工程機械行業(yè)第1位，連續(xù)三年位列世界工程機械行業(yè)第3位，連續(xù)四年位列“世界品牌500強”。公司業(yè)務(wù)范圍包括工程機械、礦山機械、農(nóng)業(yè)機械、環(huán)衛(wèi)機械、應(yīng)急救援裝備和商用汽車、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷190多個國家和地區(qū)，覆蓋“一帶一路”沿線95%以上的國家和地區(qū)，年出口總額和海外收入持續(xù)居中國行業(yè)第一。
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