雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
SAP-ABAP人力
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé) SAP HCM 模塊精通ABAP開(kāi)發(fā)，包括接口( RFC ,RESTFUL)、增強(qiáng)、ALV、DIALOG、和常用函數(shù)等，確保系統(tǒng)功能的實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)的需求。。
（2）與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，深入了解業(yè)務(wù)流程和需求，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案，參與項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)設(shè)計(jì)和方案制定工作。
（3）負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)與其他外部系統(tǒng)的集成開(kāi)發(fā)工作，設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)接口程序，確保不同系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)交互和流程協(xié)同的順暢性。
（4）負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)的日常維護(hù)和技術(shù)支持工作
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作
任職要求：
（1）本科以上學(xué)歷，相關(guān)業(yè)務(wù)管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
（2）3年以上的 SAP HCM ABAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并且參加過(guò)2-3個(gè)HR實(shí)施項(xiàng)目
（3）熟悉基礎(chǔ)人事、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效等人事流程
（4）良好的自我管理、學(xué)習(xí)、溝通能力
（5）有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，做事主動(dòng)積極、工作熱忱、能承受較大壓力并具有高度的責(zé)任心
（6）有很強(qiáng)的執(zhí)行力,有一定的項(xiàng)目管理能力
工作地點(diǎn)
徐州市-鼓樓區(qū)-馱藍(lán)山路26號(hào)
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職位發(fā)布者
李猛/人事經(jīng)理
立即溝通
徐工集團(tuán)徐工集團(tuán)前身為1943年創(chuàng)建的華興鐵工廠，1989年組建成立國(guó)內(nèi)行業(yè)首家集團(tuán)公司，是中國(guó)工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)奠基者、開(kāi)創(chuàng)者和引領(lǐng)者，是工程機(jī)械行業(yè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力、影響力的千億級(jí)龍頭企業(yè)。公司主要指標(biāo)始終穩(wěn)居中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)第1位，連續(xù)三年位列世界工程機(jī)械行業(yè)第3位，連續(xù)四年位列“世界品牌500強(qiáng)”。公司業(yè)務(wù)范圍包括工程機(jī)械、礦山機(jī)械、農(nóng)業(yè)機(jī)械、環(huán)衛(wèi)機(jī)械、應(yīng)急救援裝備和商用汽車(chē)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)190多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，覆蓋“一帶一路”沿線95%以上的國(guó)家和地區(qū)，年出口總額和海外收入持續(xù)居中國(guó)行業(yè)第一。
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