工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司每月考勤工作,制作考勤相關(guān)報表;
2.協(xié)助公司人員招聘工作,滿足公司的人員需求;
3.協(xié)助員工入職、離職,轉(zhuǎn)正等人事異動工作及人事系統(tǒng)信息錄入工作;
4.協(xié)助員工體檢工作;
5.協(xié)助會議室管理;
6.協(xié)助特種設(shè)備人員操作證書的復(fù)審/報名及培訓(xùn)安排;
7.負(fù)責(zé)高溫補(bǔ)貼申請及清涼飲料采購申請等工作
8.負(fù)責(zé)不定時工作制申請
9.其他臨時性的工作安排。
崗位要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)2026年畢業(yè)學(xué)生,可實習(xí)6個月;
2、會使用辦公軟件;
3、耐心、細(xì)心且對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。