崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)/視頻號(hào)、抖音號(hào)、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及管理,提升公眾號(hào)的影響力、活躍度、傳播力等,以及各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析;
2、獨(dú)立策劃推廣活動(dòng)及文案內(nèi)容,為粉絲提供優(yōu)質(zhì),高傳播性的新媒體內(nèi)容。建立有效運(yùn)營(yíng)手段與粉絲良好互動(dòng),提升用戶(hù)粘性,增加粉絲數(shù)及留存率,提高關(guān)注度;
3、負(fù)責(zé)社群組建及運(yùn)營(yíng)(包含社群裂變、社群活動(dòng)策劃實(shí)施等),建立裂變、分享機(jī)制,促進(jìn)老用戶(hù)推廣新用戶(hù),建立完善的社群體系,增加用戶(hù)對(duì)平臺(tái)的粘性;
4、分析用戶(hù)需求,制定社群引流、轉(zhuǎn)化方案,完成社群增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化目標(biāo);
5、視頻剪輯、海報(bào)制作、多平臺(tái)投放等;
6、按照公司工作匯報(bào)標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)向上級(jí)進(jìn)行工作匯報(bào)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,新媒體相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文案策劃能力,對(duì)社會(huì)化媒體、產(chǎn)品用戶(hù)關(guān)系三者具有一定認(rèn)識(shí);
4、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。
崗位待遇:
薪資構(gòu)成:基礎(chǔ)工資+績(jī)效+餐補(bǔ),綜合4-8K;
上班時(shí)間:9:00-18:00,午休2小時(shí),周一休息,法定節(jié)假日正常放假;
公司福利:
1、公司繳納五險(xiǎn)一金(入職試用期內(nèi)即開(kāi)始辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金);
2、可享受5-20天帶薪年假,國(guó)家法定節(jié)假日休假,員工生日假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、哺乳假;
3、節(jié)日禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)等) 、生日、結(jié)婚及生育禮金,兒童節(jié)子女禮品,高溫補(bǔ)貼;
4、年度體檢,年度境內(nèi)外旅游;
5、員工及子女免費(fèi)報(bào)班,員工親友八折優(yōu)惠;