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【崗位職責】 1、負責社群組建及運營(包含社群裂變、社群活動策劃實施等)，建立裂變、分享機制，促進老用戶推廣新用戶，建立完善的社群體系，增加用戶對平臺的粘性； 2、獨立策劃推廣活動及文案內容，為粉絲提供優(yōu)質，高傳播性的新媒體內容。建立有效運營手段與粉絲良好互動，提升用戶粘性，增加粉絲數(shù)及留存率，提高關注度； 3、負責公司微信公眾號/視頻號、抖音號、小紅書等新媒體平臺的建設、運營及管理，提升公眾號的影響力、活躍度、傳播力等，以及各項數(shù)據(jù)分析； 4、分析用戶需求，制定社群引流、轉化方案，完成社群增長和轉化目標; 5、視頻剪輯、海報制作、多平臺投放等； 6、按照公司工作匯報標準，定時向上級進行工作匯報。 【崗位要求】 1、本科學歷，新媒體相關專業(yè)； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力，文案策劃能力，對社會化媒體、產(chǎn)品用戶關系三者具有一定認識； 4、有社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先 【薪資福利】 1、底薪+績效，綜合月薪資4-8k； 2、五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、生日福利、員工旅游、員工體檢等福利多多。 【工作時間】 9：00—18：00，中午午休2小時，周一休~