基本要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,3-5年以上人力資源管理及相關(guān)專業(yè);
2、掌握人力資源管理基本理論,熟悉有關(guān)勞動(dòng)人事方針、政策和規(guī)定,熟練運(yùn)用人力資源管理的各種常用方法和工具;
3、具有招聘、績(jī)效考核或培訓(xùn)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、有良好的文字表達(dá)、寫作能力;
5、有一定組織、協(xié)調(diào)能力;
6、熟練使用各種辦公軟件;
7、身體健康,能夠吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)。