雇員點評標簽
職位描述
工作職責要求：
1、負責事業(yè)部人才管理工作，從業(yè)務和組織角度進行人員盤點，建立人才結構模型及人才梯隊培養(yǎng)建設；
2、負責事業(yè)部人力規(guī)劃及預算工作，包含人力配置，人力投產、人員/組織效能效率，完善組織管理體系建設；
3、協助開展相關項目性工作；
4、協助招聘工作；
5、協助開展職涯體系建設；
6、公司及上級交辦的其他事項。
任職資格：
1、一年以上人力相關工作經驗，具有大型企業(yè)組織規(guī)劃、人力規(guī)劃、人力投產等相關工作經驗；
2、為人正直，主動性強，責任心強，執(zhí)行力強；
3、具有較好的理解能力、溝通能力、規(guī)劃能力、分析及解決問題能力。
工作地點
上海市陸家嘴1333號平安金融大廈
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職位發(fā)布者
甄欣/人事經理
中國平安財產保險股份有限公司
中國平安財產保險股份有限公司是中國金融保險業(yè)中第一家引入外資的企業(yè)，擁有完善的治理架構，國際化、專業(yè)化的管理團隊，公司高層管理團隊超過1/2來自海外。中國平安財產保險股份有限公司的經營區(qū)域覆蓋全國，在國內各省市、自治區(qū)設有35家二級機構，1100多個營業(yè)網點;此外，還在世界150個國家和地區(qū)的近400個城市設立了查勘代理網點，與中國再、慕尼黑再、瑞士再等國內外160多家保險公司、再保公司建立了業(yè)務往來。公司擁有中國金融企業(yè)中真正整合的綜合金融服務平臺，實現了公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化、品牌傳播、IT技術、人力資源、資產管理、計劃管理和風險控制等集中統一，可以為個人客戶和企業(yè)客戶提供系列的個性化產品和服務。
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