雇員點評標簽
職位描述
注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師城鄉(xiāng)規(guī)劃
崗位職責:
1、負責國土空間規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、專項規(guī)劃、村莊規(guī)劃、詳細規(guī)劃等相關工作，并按時保質完成任務；
2、負責與內(nèi)外部客戶溝通、需求整理、制定工作方案并完成各階段匯報工作，針對客戶反饋及相關意見跟進項目并完善相關工作；
3、及時學習專業(yè)工作相關新政策、新規(guī)范，并能應用到具體工作中；
4、對項目組進行有關規(guī)程和規(guī)范培訓；
5、指導和監(jiān)督基礎資料和數(shù)據(jù)收集、調(diào)查和研究工作；
6、完成送審成果，上報送審；
7、整理成果資料和數(shù)據(jù)并進行備份，按照公司檔案管理辦法刻盤并上交。
崗位要求:
1、城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)；
2、3年以上相關工作經(jīng)驗，參與過市縣鄉(xiāng)三級國土空間規(guī)劃編制或詳細規(guī)劃、村莊規(guī)劃等，掌握國土空間規(guī)劃關鍵技術要點，熟悉詳細規(guī)劃、城市更新等編制規(guī)范與工作要求；
3、能獨立開展國土空間規(guī)劃、村莊規(guī)劃、城市更新、專項規(guī)劃等項目的能力，熟悉自然資源系統(tǒng)相關業(yè)務，了解項目開展全過程中各關鍵節(jié)點并掌控，有獨立完成相關項目的經(jīng)驗；
4、熟練使用ArcGIS、AutoCAD、Photoshop等常用軟件和Word、Excel、PPT等辦公軟件；
5、有較強的語言及文字表達能力，良好的溝通與匯報能力；
6、工作認真踏實，具有團隊協(xié)作精神，責任心強，善于執(zhí)行任務、解決問題，能夠適應經(jīng)常出差；
7、愛崗敬業(yè)，虛心學習，不斷提高自身業(yè)務素質，遵守職業(yè)道德和公司管理規(guī)定，積極維護公司利益。
工作地點
鼓樓區(qū)南京國圖信息產(chǎn)業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
江先生/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
超圖軟件
公司簡介超圖集團是全球第三大、亞洲第一大地理信息系統(tǒng)（GIS）軟件廠商，由母公司超圖軟件（股票代碼：300036）及旗下的超圖信息、超圖國際、上海南康、南京國圖、北京安圖、上海數(shù)慧等一級(全資)子公司，地圖慧、日本超圖等二級(控股)子公司，以及遍布全國的分公司、辦事處組成。超圖正式員工3000余人，2019年年營業(yè)收入逾17億元。自 1997年成立以來，超圖聚焦地理信息系統(tǒng)相關軟件技術研發(fā)與應用服務，下設基礎軟件、應用軟件、云服務三大 GIS業(yè)務板塊，并構建生態(tài)伙伴體系，通過 1000余家生態(tài)伙伴為數(shù)十個行業(yè)的政府和企事業(yè)單位信息化全面賦能。目前，SuperMap在GIS基礎軟件中國區(qū)域的市場份額已超越國外品牌，位居第一，并在30多個國家發(fā)展了代理商，將SuperMap GIS推廣到100多個國家和地區(qū)。以“地理智慧創(chuàng)新 IT價值”為企業(yè)使命，以“創(chuàng)造全球領先的技術，用地理智慧點亮世界每一個角落”為企業(yè)愿景，超圖將持續(xù)為全球更多用戶打造領先的 GIS技術和產(chǎn)品！產(chǎn)品優(yōu)勢 SuperMap GIS是超圖軟件研發(fā)的、具有完全自主知識產(chǎn)權的大型基礎地理信息軟件系列，可提供功能強大的云GIS平臺、組件GIS開發(fā)平臺、桌面GIS平臺、移動GIS開發(fā)平臺、網(wǎng)絡客戶端GIS開發(fā)平臺以及相關的空間數(shù)據(jù)生產(chǎn)、加工和管理工具。作為產(chǎn)品門類齊全、功能強大、覆蓋行業(yè)范圍廣泛、滿足各類信息系統(tǒng)建設的GIS軟件品牌，SuperMap GIS擁有近700家二次開發(fā)商，已深入到國內(nèi)各個GIS行業(yè)應用，獲得越來越多的政府和企業(yè)用戶的認可。公司福利1.學習、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化，充分發(fā)揮個人才能的舞臺；2.完備的任職資格體系及全面培訓機制；3.完善的薪資體系和績效考核機制，員工持股計劃等多種股權激勵方式；4.法定社會保險、交通意外險、意外傷害險、補充醫(yī)療保險，給予員工更多保障；5.貼心的年度福利體檢，節(jié)日福利、生日福利及帶薪年假；6.幸福溫馨的婚慶禮金及周到細致的生育福利；7.以團隊建設為導向的員工活動基金；8.籃球、足球、登山、愛樂、羽毛球、攝影、健身等豐富的協(xié)會活動；9.年度優(yōu)秀員工獎勵、年度優(yōu)秀員工出國旅游等多方位的激勵措施等。
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