雇員點評標簽
職位描述
人力資源管理員高級人力資源管理師中級人力資源管理師薪酬激勵薪酬體系設計薪酬福利研究人力資源服務快速消費品
工作職責
1、深入理解所支持業(yè)務的戰(zhàn)略,從激勵需求出發(fā),提出中短期激勵、而高
管激勵、薪酬績效的設計、實施和迭代;
2、持續(xù)研究行業(yè)優(yōu)秀案例,定期進行策略回顧,評估方案實施效果,并
及時根據效果監(jiān)測進行必要調整;
3、監(jiān)控業(yè)務線業(yè)績進度,制定提成、績效測算監(jiān)控流程,不斷優(yōu)比流程
及模板;針對監(jiān)控發(fā)現的問題,復盤原因,及時調整薪酬激勵方案
4、與HRBP團隊緊密合作,梳理并完善薪酬績效的流程、規(guī)則與工真,提
供適合業(yè)務需求的薪酬策略方案。
任職資格
1、統(tǒng)招碩士及以上學歷,經濟學、心理學、會計學、統(tǒng)計學等專
業(yè);
2、3-5年以上薪酬管理經驗,兼具咨詢公司和企業(yè)內工作經驗優(yōu)先:
3、具備較強的數據分析,良好的邏輯思維、快速推動和解決問題的能
力;
4、具備行業(yè)研究能力,薪酬激勵、績效體系構建的和運營的實踐經驗
參與過高復雜度項目實際經驗者優(yōu)先。
工作地點
廣東省廣州市黃埔區(qū)夏港街道蕉園路16號
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職位發(fā)布者
李女士/HR
立即溝通
藍月亮
藍月亮品牌誕生于1992年，是以消費者為核心、以創(chuàng)新為驅動力的家庭清潔解決方案提供商，旗下擁有衣物清潔護理、個人清潔護理和家居清潔護理三大系列共108個品種的產品。根據中國商業(yè)聯合會、中華全國商業(yè)信息中心統(tǒng)計數據,藍月亮洗衣液連續(xù)15年(2009-2023)、洗手液連續(xù)12年(2012-2023)榮列同類產品市場綜合占有率第一;根據Chnbrand發(fā)布的中國品牌力指數品牌排名和分析報告,藍月亮洗衣液、洗手液品牌力指數連續(xù)14年(2011-2024)第一。2008年，藍月亮率先向全國推廣洗衣液，打破十幾億中國人的洗衣習慣，開創(chuàng)中國洗衣“液”時代。2015年，藍月亮突破技術難關，推出國內首款采用泵頭計量式包裝「濃縮+」洗衣液機洗至尊，再一次掀起中國洗滌市場變革，推動行業(yè)濃縮升級。2018年，“至尊”洗衣液豐富了國內衣物洗滌劑高端市場，引領行業(yè)進入生物科技洗衣液時代。2019年起，藍月亮創(chuàng)新推出天露餐具果蔬潔凈精華、油污克星泡沫型、衛(wèi)諾除霉去漬劑、凈享氨基酸洗手露、泡沫抑菌洗手液、濃縮柔順劑等多款新品，幫助消費者更加輕松地解決家居清潔難題，實現潔凈無憂。32年行業(yè)深耕，藍月亮秉承著“一心一意做洗滌”的宗旨，以優(yōu)質產品為根本、以科技創(chuàng)新為驅動力，走出了一條中國品牌獨有的發(fā)展壯大路徑。
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