雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
組織設(shè)計(jì)組織變革組織發(fā)展人才盤點(diǎn)人才發(fā)展模型建設(shè)組織分析組織診斷組織建設(shè)快速消費(fèi)品人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要，參與公司會(huì)議，深入理解公司策略，明確組織管理要求； 2.組織管理會(huì)議進(jìn)行戰(zhàn)略和組織澄清，梳理并輸出組織架構(gòu)圖、澄清組織責(zé)權(quán)邊界；
3.基于項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)，參與梳理項(xiàng)目架構(gòu)，并根據(jù)項(xiàng)目不同階段的變化，不斷調(diào)整項(xiàng)目架構(gòu)；
4.以公司組織架構(gòu)為基礎(chǔ)，參與優(yōu)化職位體系（序列、職級(jí)），參與設(shè)計(jì)崗位畫像（職責(zé)、任職要求）；
5.在編制預(yù)算、編制管控機(jī)制、流程及標(biāo)準(zhǔn)方面提出優(yōu)化方案，并根據(jù)實(shí)際情況推動(dòng)編制管理，使崗位編制符合公司戰(zhàn)略及成本管控要求。
6.組織落實(shí)定期的能力評(píng)級(jí)工作，促進(jìn)人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)；
崗位要求：
1.碩士以上學(xué)歷，本科有深厚的組織發(fā)展方面的經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬；
2.3-5年大型公司組織管理崗的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉組織管理相關(guān)工具、方法，如：具備職族管理、崗位價(jià)值分析、編制管理等專業(yè)技能；
3.具有標(biāo)桿企業(yè)或咨詢公司組織管理實(shí)操項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，渴望成長(zhǎng)，思維開放、創(chuàng)新，具有包容性；
5.具有良好的結(jié)構(gòu)化思維；
6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，能承受壓力和適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。
工作地點(diǎn)
廣東省廣州市黃埔區(qū)夏港街道蕉園路16號(hào)
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