崗位職責(zé):
1.熟練運用企業(yè)架構(gòu)方法論,深入分析企業(yè)現(xiàn)狀,識別業(yè)務(wù)流程、信息系統(tǒng)、組織架構(gòu)等方面存在的問題與潛在優(yōu)化空間;
2.協(xié)助客戶制定企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃,包括業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計與優(yōu)化方案,確保企業(yè)架構(gòu)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致;
3.主導(dǎo)或參與企業(yè)架構(gòu)項目的實施,協(xié)調(diào)各方資源,推動項目按計劃順利進行,并對項目成果進行質(zhì)量把控;
4.開展深入的產(chǎn)業(yè)研究,收集、整理和分析行業(yè)數(shù)據(jù)、政策法規(guī)、市場動態(tài)等信息,撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)業(yè)分析報告,為客戶提供全面的產(chǎn)業(yè)洞察;
5.識別產(chǎn)業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢,評估市場機會與威脅,為客戶的戰(zhàn)略決策提供有力支持;
6.與行業(yè)專家、企業(yè)高管等建立并維護良好的合作關(guān)系,獲取第一手產(chǎn)業(yè)信息,提升產(chǎn)業(yè)分析的深度和準(zhǔn)確性;
7.參與客戶戰(zhàn)略規(guī)劃項目,通過訪談、調(diào)研等方式全面了解客戶需求和業(yè)務(wù)狀況,協(xié)助制定符合客戶實際情況的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃方案;
8.運用戰(zhàn)略分析工具和方法,對客戶的內(nèi)外部環(huán)境進行深入剖析,識別關(guān)鍵成功因素和戰(zhàn)略風(fēng)險,提出針對性的戰(zhàn)略建議;
9.協(xié)助客戶將戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃和項目,并跟蹤實施進度,及時調(diào)整優(yōu)化戰(zhàn)略方案,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn);
10.負(fù)責(zé)各類咨詢項目交付件的撰寫與整理,包括但不限于項目建議書、研究報告、方案文檔、演示文稿等,確保交付件內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰、格式規(guī)范;
根據(jù)項目需求和客戶反饋,對交付件進行及時修改和完善,保證交付件的質(zhì)量和實用性,滿足客戶的期望和要求;
11.建立和維護項目文檔管理體系,確保項目資料的完整性和可追溯性,為項目的后續(xù)評估和知識傳承提供支持。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,具有四大會計師事務(wù)所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟練掌握企業(yè)架構(gòu)方法論,具備企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計經(jīng)驗,能夠獨立完成企業(yè)架構(gòu)項目的實施;
3.具備深厚的產(chǎn)業(yè)分析能力,熟悉行業(yè)研究方法和工具,能夠撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)業(yè)分析報告,有軍工行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.精通戰(zhàn)略規(guī)劃流程和方法,具備戰(zhàn)略規(guī)劃項目經(jīng)驗,能夠協(xié)助客戶制定并實施戰(zhàn)略規(guī)劃;
5.具備較強的交付件輸出能力,能夠撰寫和整理各類咨詢項目交付件,確保交付件的質(zhì)量和實用性;
6.優(yōu)秀的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠迅速抓住問題本質(zhì)并提出解決方案;
7.能夠適應(yīng)頻繁出差和高壓工作環(huán)境。