雇員點評標簽
職位描述
敏捷教練思特沃克CODEARTS工具鏈
崗位職責：
1.與客戶中高層開展對話交流，分享華為研發(fā)管理體系，敏捷轉型實踐，分析客戶痛點，識別客戶需求，形成專家服務銷售機會，牽引華為云產品銷售；
2.針對重點客戶的敏捷轉型需求，基于客戶的業(yè)務場景依托華為云服務產品（如研發(fā)工具鏈，看板等）和敏捷流程框架，結合客戶痛點構建端到端的解決方案，聚焦方案落地，推進軟件能力和效率提升；
3.作為敏捷專家，定義研發(fā)敏捷轉型、應用現(xiàn)代化咨詢實施過程和方法，并在如嵌入式、互聯(lián)網等細分場景下的解決方案，明確其商業(yè)策略和模式等；
4. 為團隊提供持續(xù)的敏捷管理和DevOps工程實踐的輔導與培訓，幫助團隊建立敏捷理念和文化，提升協(xié)作效率和項目交付質量，推動敏捷轉型的有效落地及持續(xù)改進；
5. 具備工具鏈相關經驗（CodeArts優(yōu)先），能夠在項目實施過程中為團隊提供工具使用的技術指導，確保工具和流程的高效應用，并及時解決實施中的問題。
任職要求：
1、有咨詢項目經驗，能夠適應出差，有華為工作經驗優(yōu)先；
2、具有組織級敏捷轉型經驗及相關敏捷管理機制的建設經驗，具備向高層匯報能力，咨詢顧問經驗豐富，具備敏捷轉型組織分析診斷、整體規(guī)劃、方案設計能力，并能提供3個及以上相關案例證明；
3、有較強的培訓能力，能進行敏捷管理、精益產品設計、精益需求工作坊、設計思維、敏捷教練等培訓，能輔導工作坊、輔導實踐培訓，并有相關案例證明；
4、具有業(yè)務側敏捷需求管理、精益產品化的推廣和輔導經驗，具備3年以上大型企業(yè)的咨詢經驗或工作經驗；
5、具備敏捷CSM、CSPO、CSP 、PMI-ACP中1個及以上專業(yè)資質認證；
6、出色的溝通能力和團隊輔導技能，能夠有效引導團隊成員接受并實踐敏捷DevOps方法；熟悉軟件研發(fā)流程及工具鏈，有CodeArts產品經驗者優(yōu)先。
工作地點
濱江區(qū)軟通動力信息技術(集團)杭州分公司1樓
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職位發(fā)布者
劉攀虎/招聘顧問
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軟通動力信息技術(集團)股份有限公司
軟通動力信息技術（集團）股份有限公司（以下簡稱“軟通動力”）是中國數(shù)字技術產品和服務創(chuàng)新領導企業(yè)，致力于成為一家具有全球影響力的科技企業(yè)，企業(yè)數(shù)字化轉型可信賴合作伙伴。公司2005年成立于北京，多年來始終堅持科技創(chuàng)新，具有軟硬全棧的智能技術產品和服務能力，提供軟件與數(shù)字技術服務、計算產品與數(shù)字基礎設施、數(shù)字能源與智算服務以及國際化服務。目前，公司在10余個重要行業(yè)服務超過1100家國內外客戶，其中超過230家客戶為世界500強或中國500強企業(yè)，員工近90000人。軟通動力擁有軟通咨詢、軟通金科、軟通工業(yè)互聯(lián)、機械革命、軟通華方等業(yè)務子品牌，并在全球40余個城市布局業(yè)務，構建北美、日本、東南亞、中東四大國際交付中心，在北京城市副中心、江蘇無錫建設兩大智能制造基地。同時，公司前瞻布局智能制造、ICT軟硬基礎能力和生產力智能化產品，打造產業(yè)鏈閉環(huán)。軟通動力設立30個能力中心，擁有1個國家級工程實驗室，6個省市政府認定的工程、技術實驗室及研發(fā)中心，1個博士后科研工作站，50+技術合作伙伴的生態(tài)合作體系，不斷探索前沿技術的巨大商業(yè)應用潛力。公司旗下教育品牌軟通教育，擁有一家全日制本科學院——鄭州西亞斯學院數(shù)字技術產業(yè)學院；同時在全國合作院校600多所，設有70多個校企聯(lián)合人才培養(yǎng)基地，通過校企合作、協(xié)同育人，為社會培養(yǎng)高素質應用型人才。軟通動力先后獲得“2023年中國IT服務市場排名TOP 1”、“2024年Q4 PC出貨量國內市場份額排名TOP 2”、“2024年中國軟件和信息技術服務競爭力百強企業(yè)”、“2023年中國信創(chuàng)企業(yè)100強”、“2024萬得ESG評級（Wind ESG Rating）AA級及信息技術服務行業(yè)ESG綜合得分排名第一”等榮譽及市場認可，并擁有全球軟件工程領域最高級別CMMI V2.0成熟度5級評估認證、國家研發(fā)運營一體化（DevOps）三級能力成熟度模型認證、信息技術服務標準（ITSS）運維能力成熟度一級認證等專業(yè)資質，支撐公司更優(yōu)質的服務體系。
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