崗位職責:
1、負責搭建客戶服務(wù)質(zhì)量評價體系,搭建服務(wù)平臺系統(tǒng);
2、負責客服咨詢坐席團隊的日常管理,確??头F隊的工作高效有序進行;
3、負責對客服人員有計劃地進行技能培訓(xùn),不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,全方位提升服務(wù)質(zhì)量;
4、負責客服咨詢投訴、投教等管理制度、工作流程及服務(wù)規(guī)范的制定及優(yōu)化;
5、負責對接客戶投訴以及應(yīng)對突發(fā)事件;
6、負責維護良好的客戶關(guān)系,收集咨詢問題,向業(yè)務(wù)部門進行反饋跟蹤;
7、完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,普通話標準,表達流利;
2、具備3年以上客服主管經(jīng)驗,有0-1搭建客服相關(guān)體系經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;
4、工作積極主動,具備較好的溝通表達能力和團隊合作精神。