雇員點評標簽
職位描述
人力資源系統(tǒng)EHRPeopleSoftSAP HCMSAP HRSUCCESS FACTORHR系統(tǒng)
工作職責：
1.負責項目中的業(yè)務需求分析、工作梳理，客戶需求掌握；
2.根據(jù)需求制定合理的信息化系統(tǒng)方案；
3.針對個性化內容制定系統(tǒng)開發(fā)方案和開發(fā)設計，編寫功能設計文檔，協(xié)助開發(fā)人員，實現(xiàn)具體的功能；
4.協(xié)調測試、培訓，根據(jù)階段性要求協(xié)調項目組、客戶完成具體功能的培訓、以及相關業(yè)務場景的測試工作；
5.指導客戶方完成期初數(shù)據(jù)收集、清理、導入工作，與開發(fā)顧問共同編制相應的收集工具和模板；
6.上線及支持，配合項目組同事共同完成系統(tǒng)發(fā)布、上線部署以及上線后的業(yè)務人員支持工作。
崗位要求：
1.本科以上學歷，專業(yè)不限；
2.5年及以上人力資源系統(tǒng)經驗，SAP HR、PeopleSoft、自研eHR等產品不限；
3.熟悉薪酬，共享的項目，有獨立的項目管理能力優(yōu)先；
4.富有責任心，具有優(yōu)秀的團隊合作、表達、溝通、組織、協(xié)調能力；
5.良好的抗壓能力，可以接受廣深地區(qū)出差。
工作地點
福田區(qū)上海漢得信息技術股份有限公司深圳分公司
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職位發(fā)布者
江女士/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
漢得信息上海漢得信息技術股份有限公司（以下簡稱“漢得”），其前身可以追溯到1996年成立的“上海漢得計算機服務有限公司”，是中國成立較早的本地化的ERP咨詢實施公司之一。2011年2月1日，在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市（證券代碼：300170，證券簡稱：漢得信息），成為A股首家以ERP咨詢實施為主業(yè)的上市公司。通過20多年的努力，漢得業(yè)務領域已擴展至全面的企業(yè)信息化應用產品研發(fā)、咨詢實施與技術服務。漢得已由最初的信息化產品實施商，歷經解決方案提供商階段，發(fā)展為數(shù)字化生態(tài)綜合服務商。我們的使命是成為連接企業(yè)管理與信息技術的橋梁，幫助企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉型，以信息化手段幫助客戶提高組織的運營效率、效益與競爭能力，實現(xiàn)客戶價值。詳細關于公司信息請進www.hand-china.com漢得官網查詢
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