主要職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)度假酒店的經(jīng)營(yíng)管理(包含但不限于客房、餐飲、文旅活動(dòng)等),建立、健全度假酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化運(yùn)行。
2、執(zhí)行文旅集團(tuán)總部下達(dá)的各項(xiàng)決議,保證符合品牌和服務(wù)的所有標(biāo)準(zhǔn)要求以及管理內(nèi)容,提升客戶體驗(yàn)度及紅樹(shù)林品牌知名度。
3、負(fù)責(zé)制定度假酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算,實(shí)現(xiàn)度假酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
4、監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行以及收益管理工作,從而使?fàn)I業(yè)收入,平均每間客房收入和入住率達(dá)到理想水平。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)變化的預(yù)測(cè)和計(jì)劃,最大程度的獲取客房收入及利潤(rùn)。確保策略性的拓展市場(chǎng)機(jī)會(huì),以及制定戰(zhàn)略性的銷(xiāo)售方案。
5、負(fù)責(zé)做好度假酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立度假酒店良好形象。
6、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)度假酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),提升員工滿意度和歸屬感。
任職要求
1、10年以上國(guó)際酒店集團(tuán)工作經(jīng)歷,其中擔(dān)任至少3年以上高端酒店品牌總經(jīng)理,餐飲背景出身尤佳。
2、專科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理專業(yè)。
3、深刻理解文旅行業(yè)的趨勢(shì)、市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況。
4、工作地點(diǎn)為三亞運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目或北方區(qū)籌開(kāi)項(xiàng)目。