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※崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)ToB客戶數(shù)據(jù)治理（元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)目錄、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等）功能的總體方案設(shè)計(jì)，確定數(shù)據(jù)治理流程與制度建設(shè)方案； 2.依據(jù)業(yè)務(wù)場景和需求分析提供技術(shù)、業(yè)務(wù)解決方案并加以實(shí)現(xiàn)，包括： （1）平臺數(shù)據(jù)治理（元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)目錄、數(shù)據(jù)政策、數(shù)據(jù)質(zhì)量等）功能的技術(shù)方向評估； （2）開發(fā)實(shí)時(shí)計(jì)算（如Flink）與離線計(jì)算（如Hive）任務(wù)； 3.提供咨詢服務(wù)，指導(dǎo)梳理數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)件數(shù)據(jù)安全和隱私規(guī)范，指導(dǎo)梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，提高業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量和應(yīng)用效果，追蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)推進(jìn)效果； 4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目的開展實(shí)施和項(xiàng)目管理工作，包括但不限于需求管理、項(xiàng)目規(guī)劃、過程實(shí)施、上線驗(yàn)收、交付運(yùn)營等。 ※任職要求 1.精通大數(shù)據(jù)生態(tài)工具（Hadoop/Spark/Flink）、數(shù)據(jù)庫技術(shù)（MPP架構(gòu)、NoSQL）；具備大數(shù)據(jù)平臺/數(shù)據(jù)倉庫/BI的系統(tǒng)落地經(jīng)驗(yàn)； 2.精通數(shù)據(jù)建模及ETL設(shè)計(jì)開發(fā)，對數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)分析等有深刻理解，具備豐富的海量數(shù)據(jù)加工處理和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)； 3.具備如下多種大數(shù)據(jù)治理專業(yè)領(lǐng)域的知識和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，包括元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)目錄管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理等； 4.熟練使用Java/Python/Scala語言中一種或者多種，具備大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)處理經(jīng)驗(yàn)，有處理上億用戶數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.具備較高水平的解決方案編制、交流撰寫能力； 6.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實(shí)的工作作風(fēng)和積極主動的工作態(tài)度； 7.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對技術(shù)前沿保持敏感，具備創(chuàng)新意識與復(fù)雜問題解決能力；跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場動態(tài)，不斷創(chuàng)新完善設(shè)計(jì)方法論和解決方案，能夠突破創(chuàng)新； 8.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 9.具備超PB級數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過數(shù)據(jù)中臺、OLAP分析平臺或高并發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施者優(yōu)先?。