崗位職責(zé):
1、工藝規(guī)劃與設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)公司整體工藝規(guī)劃,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和公司技術(shù)瓶頸,制定工藝發(fā)展路線圖。主導(dǎo)新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),確保工藝的先進(jìn)性、可行性和經(jīng)濟(jì)性,參與新產(chǎn)品研發(fā)的全過(guò)程,提供工藝技術(shù)支持。
2、工藝管理與優(yōu)化:建立和完善工藝管理體系,制定工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工藝問(wèn)題,組織工藝改進(jìn)和優(yōu)化項(xiàng)目,提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本。
3、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:負(fù)責(zé)工藝團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。
4、技術(shù)支持與決策:為生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)提供工藝技術(shù)支持,解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,參與公司重大技術(shù)決策,為公司發(fā)展提供工藝技術(shù)方面的建議和方案。
崗位要求:
1、35-50歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡要求;
2、從事PCB行業(yè)研發(fā)或工藝等技術(shù)崗位10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上工藝或研發(fā)經(jīng)理、資深專(zhuān)家崗位專(zhuān)職經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),精通本領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù),在PCB行業(yè)內(nèi)有一定的知名度,行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍型人才。