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崗位職責(zé): 1、新業(yè)務(wù)模式/項目開拓，尋找并篩選具有新業(yè)務(wù)模式/項目的經(jīng)代公司，并進(jìn)行溝通與洽談。推動具備新業(yè)務(wù)模式/項目的合作公司進(jìn)行簽約、對接。負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)模式/項目的業(yè)務(wù)推動及追蹤產(chǎn)出。能對新業(yè)務(wù)模式/項目的經(jīng)代公司進(jìn)行業(yè)務(wù)啟動和現(xiàn)場支持。 2、經(jīng)代公司現(xiàn)有資源型的開發(fā)，對經(jīng)代公司的現(xiàn)有資源型提出開發(fā)建議、制定方案。推動總公司方案的執(zhí)行和落地。針對經(jīng)代公司現(xiàn)有資源定制的專屬產(chǎn)品進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)。 3、創(chuàng)新業(yè)務(wù)落地及追蹤，對推展人員進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。督促推展人員創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)出，形成增量。 4、高凈值客群支持，協(xié)助分公司服務(wù)高凈值客群，推動家辦項目、康養(yǎng)服務(wù)的落地。維系與信托公司之間關(guān)系，為經(jīng)代渠道爭取到有利資源。了解市場動態(tài)，對分公司、合作公司進(jìn)行培訓(xùn)，對客戶講述中英優(yōu)勢。 5、業(yè)務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控，對創(chuàng)新業(yè)務(wù)帶來增量保單進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和品質(zhì)管控。對經(jīng)代公司的動態(tài)及時掌握，并能提出改善建議，幫助渠道把控業(yè)務(wù)風(fēng)險。 6、完成主管交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上經(jīng)代或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、職域營銷業(yè)務(wù)推動相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上外勤業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理或輔導(dǎo)經(jīng)驗； 3、具備經(jīng)代或個人營銷渠道運(yùn)作經(jīng)驗、專業(yè)知識與技能。