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崗位職責(zé): 1、市場分析，及時掌握市場信息、同業(yè)動態(tài)、保監(jiān)政策等，組織部門人員進(jìn)行市場分析，能為職能單元主管制定業(yè)務(wù)政策提供有效的建議。 2、制定創(chuàng)新業(yè)務(wù)推動方案及追蹤業(yè)務(wù)產(chǎn)出，根據(jù)經(jīng)代公司的新業(yè)務(wù)模式\項(xiàng)目制定出推展人員的推動方案，以及對經(jīng)代公司的業(yè)務(wù)方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施及追蹤業(yè)務(wù)產(chǎn)出，助力渠道增量業(yè)務(wù)的有效達(dá)成。 3、創(chuàng)新業(yè)務(wù)保單品質(zhì)的監(jiān)控及追蹤，負(fù)責(zé)對各推展人員的創(chuàng)新業(yè)務(wù)的保單進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控，制定快速應(yīng)對機(jī)制，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；追蹤創(chuàng)新業(yè)務(wù)保單在次年的續(xù)收情況，及時與經(jīng)代公司進(jìn)行溝通。 4、創(chuàng)新業(yè)務(wù)督導(dǎo)，協(xié)助職能單元主管對各推展人員在創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行推動，并能予以指導(dǎo)；幫助各推展人員能在創(chuàng)新業(yè)務(wù)上有明顯產(chǎn)出，實(shí)現(xiàn)渠道整體的增量業(yè)績。 5、高客項(xiàng)目運(yùn)作，完成高客項(xiàng)目的落地，并能幫助到分公司經(jīng)營高客。 6、經(jīng)代公司關(guān)系維護(hù)，作為中英與經(jīng)代公司業(yè)務(wù)部門的橋梁及窗口，維護(hù)合作關(guān)系及中英利益。 7、部門管理和人員培養(yǎng)，管理創(chuàng)新業(yè)務(wù)部的日常工作，合理配置各崗位人員，制定員工培養(yǎng)計(jì)劃，提升其專業(yè)水平與操作能力，確保部門日常事務(wù)的正常運(yùn)行，滿足渠道業(yè)務(wù)發(fā)展。 8、完成主管交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷； 2、7年以上壽險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上經(jīng)代營銷渠道管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備經(jīng)代渠道運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識與技能，經(jīng)代營銷渠道業(yè)務(wù)開拓和推動能力，項(xiàng)目規(guī)劃及報(bào)告撰寫能力。