崗位描述:
1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2、年齡28歲以下,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標(biāo)付出努力;
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能承受快速成長(zhǎng)過(guò)程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)壓力;
5、有責(zé)任心,愿意承擔(dān)責(zé)任,并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任。
任職資格:
1、熟悉公司基本情況、了解部門(mén)制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門(mén)整體的工作流程;
3、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo);
4、能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作;
5、為部門(mén)工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。
6、薪資面議
職位福利:加班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金