職位描述:
1、協(xié)助上級做好基礎性的管理工作
2、指導并督促銷售代表順利開展日常銷售工作;
3、做好團隊的管理工作,提高整體團隊凝聚力,推動銷售工作積極向上發(fā)展;
4、指導核查銷售代表工作,協(xié)助銷售代表處理市場棘手之事,整頓市場;
5、前期1-2個月主要以市場鍛煉為主,了解銷售模式及流程,后期以市場管理(人員培訓、團隊管理)為主。
應聘要求:
1、20-27周歲,工作積極,有上進心;
2、可接受應屆畢業(yè)生,在校擔任學生干部者優(yōu)先,管理類專業(yè)者優(yōu)先考慮;
3、敢于挑戰(zhàn)自己,具備較好的適應能力和抗壓能力,執(zhí)行力強;
4、善于溝通,重視團隊協(xié)作者優(yōu)先。
福利待遇:
1、發(fā)放工齡工資、按國家規(guī)定提供各種帶薪休假、享受節(jié)日禮品;
2、公司定期組織外出旅游、學習考察重視員工的培訓,幫助員工提升自己的工作能力;
3、完善的績效考核激勵機制,繳納五險一金;
4、廣闊的發(fā)展晉升空間,為有突出貢獻的員工發(fā)放優(yōu)厚的年終獎,提供展示自己能力的舞臺;
5、公司免費提供住宿。
薪資待遇:
1、基本工資2500+高提成(10%-30%)+獎金(月獎500,1000,1500,2000)+季度獎(3000,5000)+年獎(10000,20000,30000,50000)
2、前三個月平均工資3000-6000,半年以后平均工資8000以上,50%以上員工工資過萬;
3、各季度業(yè)績突出者獎勵現(xiàn)金與獎品;
4、享有公司組織的每年2-3次公費旅游、商學院專業(yè)培訓及良好晉升空間;
5、為員工提供生日福利,傳統(tǒng)節(jié)假日為員工父母提供節(jié)日禮品。
晉升空間:儲備經(jīng)理---市場部主任--市場部部長--分公司副總經(jīng)理--分公司總經(jīng)理
備注:試用期通過以后可以申請臨沂市各縣區(qū)范圍內調崗及調整工作地點
面試地址:臨沂北城新區(qū) 北京路和算圣路交匯東100米路南環(huán)球中心B座17樓1706
職位福利:五險一金、全勤獎、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、績效獎金