職位描述
功能測試接口測試性能測試系統(tǒng)測試自動化測試整機測試軟件測試醫(yī)療器械測試醫(yī)療設(shè)備/器械
職位描述：
1、掌握產(chǎn)品和功能的使用場景，對客戶需求進行深刻分析，通過測試確保產(chǎn)品功能和性能符合設(shè)計要求、用戶需求和行業(yè)標準；
2、負責軟硬件科學規(guī)范測試，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量、兼容性、可靠性和穩(wěn)定性要求；
3、在測試過程中充分挖掘測試內(nèi)容，提升產(chǎn)品使用價值，對未知問題進行探索性測試與分析，為產(chǎn)品開發(fā)提供可靠的信息；
4、負責對公司產(chǎn)品進行系統(tǒng)、全面的測試，并對軟硬件問題進行跟蹤分析和報告，推動測試中發(fā)現(xiàn)的問題及時合理地解決;
5、為產(chǎn)品發(fā)布提供依據(jù)，對用戶反映的產(chǎn)品相關(guān)問題進行驗證，并協(xié)助工程師給予用戶合理的答復或解決方案；
6、搭建測試平臺，探究測試方法；
7、分析和記錄產(chǎn)品故障，推進故障的解決，直至問題關(guān)閉，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性；
8、分析測試數(shù)據(jù)，推動產(chǎn)品優(yōu)化工作；
9、風險分析與管理，能識別測試過程中潛在風險，制定預(yù)防措施，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標準和法規(guī)要求；
10、走進用戶，提供產(chǎn)品的支持服務(wù)，并了解產(chǎn)品在醫(yī)院的應(yīng)用場景和用戶需求；
11、持續(xù)學習與改進，不斷優(yōu)化測試流程和方法，提升團隊整體測試能力；
12、產(chǎn)品功能內(nèi)部培訓，協(xié)助臨床問題處理，確保產(chǎn)品在臨床的穩(wěn)定運行；
13、產(chǎn)品的客戶演示講解（若溝通表達能力較好）；
14、負責公司內(nèi)部各種故障討論會議；
15、工作現(xiàn)場5S、測試設(shè)備及儀器的維護與保養(yǎng)；
16、上級交與的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，具備自我驅(qū)動力和學習能力，不斷提升測試技能和水平，并能持續(xù)的深入理解公司的產(chǎn)品業(yè)務(wù)；
2、具有獨立負責測試項目的經(jīng)驗，并有測試方案和測試用例的編寫經(jīng)驗；
3、具有基本的文字編寫能力，能有質(zhì)量的輸出工作相關(guān)文檔；
4、了解醫(yī)療器械的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保產(chǎn)品的測試和質(zhì)量符合相關(guān)法規(guī)和標準，以保證產(chǎn)品的合規(guī)性和安全性；
5、具備較高的責任心和細致認真的工作態(tài)度，具有良好的風險質(zhì)量意識；
6、具備較強的問題分析能力和解決問題的能力，能夠獨立思考并提出解決方案；
7、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各部門間的工作；
8、具備醫(yī)療器械產(chǎn)品測試測試經(jīng)驗者優(yōu)先，具備自動化測試經(jīng)驗優(yōu)先。
9、熟悉MySQL的增、刪、改、查基本操作，能夠根據(jù)測試需求設(shè)計并執(zhí)行數(shù)據(jù)庫相關(guān)的測試，如性能測試；
10、對測試專業(yè)知識充滿熱情，能不斷學習新知識去提升工作的質(zhì)量；
11、具有較好的抗壓能力，能依據(jù)工作質(zhì)量需求適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
工作地點
寶安區(qū)深圳前灣硬科技產(chǎn)業(yè)園C棟
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職位發(fā)布者
周靈子/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
衛(wèi)邦科技成立于2009年的深圳市衛(wèi)邦科技是中國和世界領(lǐng)先的配藥機器人研發(fā)制造商，和適用于多情景復雜配藥臨床應(yīng)用的全新技術(shù)路線的原創(chuàng)者，也是一家專注從事于醫(yī)用細分領(lǐng)域機器人技術(shù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。2009年，衛(wèi)邦正式提出配藥機器人的概念，這也是國內(nèi)第一次提出配藥機器人的概念，并在該領(lǐng)域進行了超過10年的持續(xù)創(chuàng)新研發(fā)。2016年，公司核心產(chǎn)品WEINAS配藥機器人在上海交通大學附屬仁濟醫(yī)院正式投入臨床應(yīng)用，這也是中國的配藥機器人的首次商用，因為其對中國靜配專業(yè)領(lǐng)域的里程碑意義和良好的使用效果，受到CCTV、東方衛(wèi)視等諸多國內(nèi)主流媒體的報道。至今，WEINAS配藥機器人已經(jīng)在上海交通大學仁濟醫(yī)院、同濟醫(yī)學院附屬協(xié)和醫(yī)院、上海復旦大學附屬中山醫(yī)院等國內(nèi)數(shù)十家三甲醫(yī)院臨床醫(yī)用，由于高效率、高度精準性、高安全性以及持續(xù)服務(wù)能力，極大提升了醫(yī)院的成品輸液服務(wù)的效率和品質(zhì)，并因此收獲了極佳的專業(yè)口碑。2019年，衛(wèi)邦科技進入深圳獻禮建國70周年的“創(chuàng)新企業(yè)70強”名單。迄今為止，衛(wèi)邦已經(jīng)擁有包含50多項發(fā)明專利在內(nèi)的180多項知識產(chǎn)權(quán)，正在用務(wù)實、專注的踐行，努力“讓世界重新認識中國制造”。企業(yè)文化：衛(wèi)邦科技推崇“恒饑愚慧”并以此作為自己的價值觀，“恒”代表堅持和專注，“饑”代表對創(chuàng)新的渴求和對自我的超越，“愚”代表對務(wù)實和專注精神的極致追求，也代表對小聰明的唾棄，“慧”則代表對科學和原創(chuàng)的推崇。衛(wèi)邦的企業(yè)文化并不是紙面口號，而是多年來踐行的提煉，正是依靠對目標和工作的高度專注和努力，對質(zhì)量的苛求，以及對創(chuàng)新的執(zhí)著，才定義和開拓出一個全新的細分技術(shù)及應(yīng)用領(lǐng)域。正因如此，衛(wèi)邦對每個員工都有同樣的標準，對每一件看似普通的小事，都有相同的品質(zhì)要求；如果您不愿在散漫、敷衍和重復中虛度，愿意踏踏實實、對工作全心投入，并且創(chuàng)造價值、獲得持續(xù)成長，歡迎您加入衛(wèi)邦。員工成長：衛(wèi)邦非常重視員工成長，認真對待每一位新人，會根據(jù)新人的特點定制高效科學的培訓計劃，并指定導師帶領(lǐng)新人走出適應(yīng)期；開放分享的工作氛圍以及全方位賦能的培訓機制，幫助員工成長，并給員工更多上升通道。公司網(wǎng)址：www.weibond.com
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