工作地點(diǎn)在肥西上派,能接受的來(lái)
有一兩年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),重要的是性格熱情開(kāi)朗,有銷(xiāo)售激情
底薪+提成,階梯式提成制度10%-17.5%,一般月入10-20K,買(mǎi)五險(xiǎn),工作時(shí)間自由,不打卡,一天有幾個(gè)小時(shí)在公司就行,入職培訓(xùn),擇優(yōu)晉升,業(yè)績(jī)?yōu)橥酰?
公司主要做標(biāo)書(shū),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)需要做標(biāo)書(shū)的客戶(hù)
有一兩年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),重要的是性格熱情開(kāi)朗,有銷(xiāo)售激情
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售工作
2、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶(hù)中高層決策鏈建立聯(lián)系,保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系,確保服務(wù)的延續(xù)性,挖掘客戶(hù)需求,完成公司下達(dá)的目標(biāo)
3、拓展行業(yè)新客戶(hù),對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)的老客戶(hù)進(jìn)行梳理和需求激發(fā)
4、深入了解行業(yè)客戶(hù)需求,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及客戶(hù)需求組織編寫(xiě)行業(yè)場(chǎng)景化解決方案
5、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品策略的制定
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、熟悉相關(guān)行業(yè)客戶(hù)市場(chǎng),具備1-2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶(hù)關(guān)系積累和客戶(hù)資源
3、工作態(tài)度端正,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
4、思維清晰,具有較強(qiáng)的文字和演講表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng)