職位描述
招聘培訓(xùn)員工關(guān)系績效管理人力資源管理員中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務(wù)
核心職責(zé)：
1. 制定并落地人力資源戰(zhàn)略，支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
2. 統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等全模塊工作。
3. 優(yōu)化組織架構(gòu)與流程，提升人力效能。
4. 搭建雇主品牌，處理重大員工糾紛與危機。
核心要求：
- 本科以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 10年以上HR經(jīng)驗，5年以上總監(jiān)/高管崗位經(jīng)驗。
- 精通勞動法，具備戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)作能力。
- 抗壓能力強，擅長處理復(fù)雜人事問題。
匯報對象：總經(jīng)理/CEO
團隊管理：統(tǒng)籌HR部門，指導(dǎo)下屬開展工作。
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工作地點
武漢市-武昌區(qū)-徐東路50號41樓
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張女士/人事經(jīng)理
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武漢市武昌區(qū)博豪軒門窗經(jīng)營部
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