崗位職責(zé):
1.風(fēng)控體系建設(shè):構(gòu)建公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,制定風(fēng)險(xiǎn)管理政策、流程與制度,明確風(fēng)險(xiǎn)偏好與容忍度;建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測與應(yīng)對(duì)機(jī)制,確保風(fēng)險(xiǎn)管理工作規(guī)范、有效開展。
2.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估:組織對(duì)公司內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)全面識(shí)別,涵蓋市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等;運(yùn)用定性與定量方法評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性與影響程度,確定重大風(fēng)險(xiǎn)清單,為風(fēng)險(xiǎn)管理決策提供依據(jù)。
3.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略制定:針對(duì)不同類型風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略與方案,包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移、接受等措施;組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案,監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)變化,及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略,確保風(fēng)險(xiǎn)可控。
4.合規(guī)管理:負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理工作,確保公司經(jīng)營活動(dòng)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部制度要求;跟蹤法律法規(guī)政策變化,及時(shí)解讀對(duì)公司影響,調(diào)整合規(guī)管理措施;組織合規(guī)培訓(xùn)與宣傳,提高員工合規(guī)意識(shí)。
5.內(nèi)部審計(jì)與監(jiān)督:領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì),制定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;定期出具審計(jì)報(bào)告,揭示問題與風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)建議,跟蹤整改落實(shí)情況,促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)作。
6.危機(jī)管理:建立危機(jī)管理機(jī)制,制定危機(jī)應(yīng)急預(yù)案,組織危機(jī)演練;在危機(jī)事件發(fā)生時(shí),迅速響應(yīng),協(xié)調(diào)資源,制定應(yīng)對(duì)措施,化解危機(jī),降低損失與負(fù)面影響。
崗位要求:
1.要求本科以上學(xué)歷;
2.風(fēng)險(xiǎn)管理、金融、法律、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.至少10年以上風(fēng)險(xiǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),5年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.有大型企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理部門管理經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理特點(diǎn);
5.有大型項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目各階段的風(fēng)險(xiǎn)需求,具備出色的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估能力;
6.熟悉風(fēng)險(xiǎn)控制策略和措施,能制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和合規(guī)要求,確保公司運(yùn)營合規(guī);
7.具備制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案的能力;
8.具備數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力;
9.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能處理內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)關(guān)系;
10.注冊風(fēng)險(xiǎn)管理師(CRM)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)等證書優(yōu)先。PMP、CPA等管理類認(rèn)證優(yōu)先;
11.身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。能接受頻繁出差。
我們企業(yè)的價(jià)值觀是:
(1)誠信為本,鑄就堅(jiān)實(shí)信譽(yù)根基
(2)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流
(3)品質(zhì)至上,打造卓越建筑精品
(4)責(zé)任擔(dān)當(dāng),踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任
我們企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是“傳承匠心,筑夢民生”。