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1. 市場(chǎng)拓展與客戶關(guān)系管理 負(fù)責(zé)公司貿(mào)易、投資、資源循環(huán)、大健康等業(yè)務(wù)在俄羅斯、非洲等地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析，制定并執(zhí)行市場(chǎng)拓展策略，尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)和深化與現(xiàn)有客戶的合作關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作的達(dá)成。 2. 項(xiàng)目管理與推進(jìn) 參與公司相關(guān)項(xiàng)目的前期調(diào)研、評(píng)估與規(guī)劃，協(xié)助制定項(xiàng)目方案，確保項(xiàng)目符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求和公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的協(xié)調(diào)與管理，與當(dāng)?shù)睾献骰锇椤⒐?yīng)商等保持密切溝通，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成，有效控制項(xiàng)目成本和風(fēng)險(xiǎn)。 3. 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 組建并管理當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和工作績(jī)效。 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，合理分配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 4. 政策與法規(guī)研究 關(guān)注俄羅斯、非洲等地區(qū)相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司反饋政策變化情況，為公司業(yè)務(wù)決策提供參考依據(jù)，確保公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)睾戏ê弦?guī)開(kāi)展。 5. 信息收集與反饋 定期收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 及時(shí)向公司總部反饋業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難，提出合理化建議和解決方案。 任職要求： 1. 年齡 40-50 歲。 2. 大專及以上學(xué)歷。具備 5 年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉俄羅斯、非洲等地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境和商業(yè)文化者優(yōu)先。 3. 熟悉貿(mào)易、投資、資源循環(huán)、大健康等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力。 4. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。 5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 6. 具備良好的溝通能力、跨文化交際能力和問(wèn)題解決能力，能夠與不同文化背景的人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。 7. 能夠適應(yīng)海外工作環(huán)境和生活，具備較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力。 說(shuō)明： 此次招聘用工類型為勞務(wù)外包。