職責(zé):
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)規(guī)劃與執(zhí)行,制定銷售策略并分解指標(biāo),統(tǒng)籌客戶資源開(kāi)發(fā)與維護(hù);管理10人以上銷售團(tuán)隊(duì),開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績(jī)督導(dǎo)及考核激勵(lì);分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)人均產(chǎn)能;協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,確保合規(guī)經(jīng)營(yíng),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成與長(zhǎng)期客戶關(guān)系建設(shè)
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)(底薪7000+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金),五險(xiǎn)、
享受帶薪年假、節(jié)日福利及年度健康體檢;
定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)與晉升通道;通訊津貼及團(tuán)建活動(dòng)經(jīng)費(fèi);
早九晚六,