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崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)項目的運營管理工作； 2.負(fù)責(zé)項目運營團(tuán)隊搭建工作； 3.參與外出評估工作，依據(jù)綜合評估規(guī)范，進(jìn)行能力評估。根據(jù)評估結(jié)果，與家屬溝通照顧等級等相關(guān)內(nèi)容； 4.定期參加護(hù)理工作，檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實采取有效措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量； 5.負(fù)責(zé)對外聯(lián)系，維護(hù)與外部機構(gòu)良好關(guān)系，定期向上級主管部門匯報工作，做好訪客接待、公眾參觀等工作； 6.完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。 任職資格 1.年齡35-55歲，大專及以上學(xué)歷，管理類、醫(yī)護(hù)類專業(yè)或同等相關(guān)學(xué)歷大專以上學(xué)歷；同崗位或相近、相似崗位5年以上工作經(jīng)歷，可以適當(dāng)放寬 2.具有管理能力及高度責(zé)任心和服務(wù)意識，熟悉養(yǎng)老行業(yè)動態(tài)，行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及養(yǎng)老機構(gòu)運營管理模式； 3.熟悉項目籌建到運營管理全流程，運營經(jīng)驗豐富，思路敏捷、溝通談判能力強，能處理應(yīng)對突發(fā)事件； 4.有養(yǎng)老機構(gòu)院長或主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先。